Technologien verändern die Welt nicht von allein

Wandel braucht kluge Köpfe. Unsere Cloud Migration Expertin Auma zeigt uns, wie sie ServiceNow Prozesse, Technologien und Daten vereint und Unternehmen in die Zukunft begleitet.

Bewirb dich bei Accenture und gestalte den Wandel mit. 

#YouAreChange

Es geht nicht einfach um einen neuen Job. Sondern darum, digitalen Wandel zu gestalten.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. Denn genau das macht das Arbeiten bei Accenture aus: Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, über sich hinaus zu wachsen und neue, innovative und digitale Wege zu gehen, die Vorbilder für uns alle sein können.

Es geht nicht um einen modernen Arbeitsplatz. Sondern darum, etwas zu tun, das dich erfüllt.

ENTDECKE DEINE KARRIEREMÖGLICHKEITEN

Unsere jüngste Studie „Resetting Tech Culture“ zeigt, dass ein Schlüsselfaktor für die Bindung von Frauen an die Technologiebranche die Schaffung einer integrativeren Kultur ist.

Wie schaffen wir eine Kultur der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?

Es beginnt an der Spitze: mit unserem Vorstandsvorsitzenden, unserem CEO und unserem Vorstand. Wir erwarten von Führungskräften aller Ebenen, dass sie eine Kultur der Gleichberechtigung erschaffen und aufrecht erhalten, wo alle vorankommen und sich entfalten können. Zu unseren Schwerpunktbereichen gehören deshalb Gender, ethnische Zugehörigkeit, LGBTI, Religion, Menschen mit Behinderung und interkulturelle Vielfalt.

Wir setzen alles daran, dass unsere Mitarbeitenden von der Einstellung ab immer fair und gerecht entlohnt werden. Sollten wir ein Ungleichgewicht feststellen, wird dieses umgehend beseitigt.

Das Kontinuum von Technologien und Erlebniswelten verändert Geschäftsaktivitäten und Karrieren grundlegend.
Unser Bericht Technology Vision 2022 zeigt:

• Das Metaverse-Kontinuum ist da und mit ihm kommen neue Technologien und Erlebniswelten. Sie werden die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen und arbeiten, revolutionieren.
• Unternehmen müssen Strategien für eine Welt entwickeln, in der sich physische und virtuelle Elemente über viele Plattformen hinweg vermischen. Wer Erfolg haben will, muss sich auf all diesen Plattformen bewegen können, um Kunden, Mitarbeiter und Partner zu erreichen.
• Vier Trends zeichnen sich ab:
  • Das virtuelle Ich
  • Die programmierbare Welt
  • Die unwirkliche Wirklichkeit
  • Die Berechnung des Undenkbaren

LERNE DIE NEUEN TRENDS KENNEN