Job Description

Um time que faz parte da mudança

Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.

Provocamos a mudança no mercado

Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços nas seguintes áreas: Strategy and Consulting, Interactive, Technology e Operations.

Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos quase 680 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer o novo todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

As Melhores Pessoas

Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. O nosso maior ativo são as pessoas, não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.

Junte-se a nós

Somos uma equipe determinada no desenvolvimento pessoal e profissionais. Todos os nossos profissionais de Funções Corporativas recebem treinamento abrangente sobre visão de negócios, desenvolvimento de habilidades técnicas e profissionais. Investimos mais de USD 900 milhões em treinamentos e capacitação dos nossos funcionários.

A aprendizagem ocorre tanto no trabalho quanto por meio de treinamento formal realizado on-line, em sala de aula ou em colaboração com outras pessoas.

Descrição da oportunidade

O Programa de integração jurídica foi desenvolvido para cobrir as primeiras 2 a 4 semanas da jornada de um New Joiner no Departamento Jurídico da Accenture. O Programa envolve um currículo guiado que é interativo e orientado à tecnologia, mas também de alto toque e pessoal.
A função de Analista Sênior de Onboarding  terá a responsabilidade pelo bom andamento e administração da experiência de Onboar, bem como garantir que os materiais e garantias de integração estejam totalmente atualizados e reflitam o espírito e a cultura da nossa equipe Jurídica.

Responsabilidades


• Coordenação de todas as atividades de Onboarding, antes e depois da data de início do New Joiner.
• Aprovação para início das atividades de Onboarding: Coordenação com RH, People Lead e Onboarding Buddy.
• Gerenciamento do acesso à tecnologia Onboarding Experience e experiência digital.
• Gerenciamento de Onboarding para contratações de nível MD.
• Coordenação do Programa de Onboarding Buddy.
• Gerenciamento das necessidades de acessibilidade, se houver, para novos ingressantes.
• Responsável pelas comunicações formais a todos os novos ingressantes.
• Supervisão geral da jornada de integração para cada novo ingressante e resolução de quaisquer problemas que surjam durante a jornada (incluindo coordenação de questões técnicas).
• Ampla supervisão de todo o programa.
• Governança de todo o conteúdo Onboarding, contidos em sites jurídicos internos.
• Coordenação e ligação com os proprietários de conteúdo do Legal Onboarding, para garantir que o conteúdo seja mantido e atualizado.
• Contato com fornecedor externo, fornecendo experiência digital de integração jurídica.
• Acompanhamento da conclusão do Onboarding.
• Gerenciamento dos feedbacks de novos participantes sobre a experiência de Onboarding e relatar as principais métricas.
• Agendamento de sessões para novos participantes.



Qualifications

Qualificações


• Graduação.
• Alguma experiência de trabalho com programas de integração ou programas de aprendizagem.
•  Inglês fluente.

Habilidades requeridas


• Compreensão de como exercer bom atendimento ao cliente.
• Experiência na gestão de um processo de ponta a ponta.
• Boas habilidades de gestão de projetos.
• Capacidade de colaborar e comunicar de forma eficaz em todos os níveis.
• Capacidade de adaptação a situações desafiadoras e de soluções.
• Forte gestão de tempo, priorização e habilidades organizacionais.
• Team player, colaborativo e persuasivo; capaz de trabalhar bem com executivos e não executivos.
• Gestão eficaz de tarefas: abordagem profissional organizada para entrega.

• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados, com supervisão mínima.
• Proficiência com Microsoft Office e Microsoft Teams.


Qualidades pessoais necessárias:

• Colaboração: capaz de trabalhar bem com os outros, construir relacionamentos fortes, compartilhar conhecimento e experiência para promover um senso de confiança.
• Motivação: compromisso em fazer as coisas, compromisso com a aprendizagem pessoal, incluindo auto-suficiência e a falta de necessidade de orientação detalhada.
• Flexibilidade: capacidade de gerenciar a agenda e o padrão de trabalho para permitir mais interações com as partes interessadas globais.
• Paixão: interessado em desenvolver uma função baseada em aprendizado e interesse em trabalhar com culturas e locais cruzados em toda a organização global Accenture Legal.
 

Disclamer diversidade

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico e que tenham a excelência na entrega e a inovação presentes em seu dia a dia.

 

Valorizamos a competência independentemente da sua raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que faz Accenture excepcional. Nós reconhecemos que cada pessoa possui forças exclusivas e diversas.

Locations

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro,São Paulo - Sao Paulo

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Atualização do COVID-19: A segurança e o bem-estar de nossos candidatos, nosso pessoal e suas famílias continuam a ser uma prioridade. Até que as restrições mudem, as entrevistas continuarão a ser conduzidas virtualmente. 

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

Treinamento e Desenvolvimento

Reserve um tempo para aprender e aprender o tempo todo em nossos centros de aprendizagem regionais, salas de aula conectadas, cursos on-line e ambientes de aprendizagem.

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Saiba mais sobre a Accenture

Nossos mais de 600.000 funcionários em mais de 120 países, combinam experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores. Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, pessoas, acionistas, parceiros e comunidades.

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Busque oportunidades abertas que correspondam às suas habilidades e interesses. Buscamos profissionais apaixonados, curiosos, criativos e motivados por soluções.

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