Job Description

JOB PURPOSE

Career Level:                 Associate Manager (Sr. Consultant)

Business area:              Corporate Functions

Skill Track:                     Finance

Responsible for executing the day-to-day operational activities supporting a single tax function (either global or geographic) and typically report to the lead responsible for managing the designated tax function.

Why us?

Imagine being part of a team that helps transform leading organizations and communities around the world!

At Accenture, we put innovation at the heart of everything we do. With our thought leadership and culture of innovation, we apply industry expertise, diverse skill sets, and next-generation technology to each business challenge.

We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual, and Integrity. Year after year, Accenture is recognized worldwide not just for business performance but for inclusion and diversity too, we offer careers that provide unparalleled opportunities for career growth and job satisfaction.

People in the Corporate Functions career track contribute to the running of Accenture as a high-performance business through specialization within a specific functional area and grow into internally focused roles by deepening their skills and/or developing new skills within an internal functional area.

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Qualifications

Requirements:

Bachelor's degree 

Advanced English

Good to have:

  • Complexity (Degree of difficulty of an assignment or the level of problem-solving assessment and resolution required, as measured by degree of problem-solving, strategic vs. routine focus, and stakeholder interactions (e.g. – Executives, Supervisor, etc.))
  • Requires analysis and solving of moderately complex problems. Typically creates new solutions, leveraging and, where needed, adapting existing methods and procedures.
  • Requires understanding of the strategic direction set by senior management as it relates to team goals.
  • Primary upward interaction is with direct supervisor or team leads. Generally interacts with peers and/or management levels at a client and/or within Accenture.
  • Authority (Power to influence or complete assignments independently, and ability to make decisions, as measured by latitude to devise work products or plans, reliance on instruction, and decision-making ability): Requires minimal guidance when determining methods and procedures on new assignments.
  • Impact or Decision Impact (Risk or consequences in the event of failure, as measured by range of expected impact such as within a team or across a team or area of responsibility and level of risk): Decisions often impact the team in which they reside and occasionally impact other teams.
  • Scope (Degree of accountability for assigned tasks, our clients and/or the organization, as measured by size of work effort and scale of entity and/or program): Manages medium-small sized teams and/or work efforts (if in an individual contributor role) at a client or within Accenture.
  • Impact or Decision Impact (Risk or consequences in the event of failure, as measured by range of expected impact such as within a team or across a team or area of responsibility and level of risk): Decisions often impact the team in which they reside and occasionally impact other teams.
  • Scope (Degree of accountability for assigned tasks, our clients and/or the organization, as measured by size of work effort and scale of entity and/or program): Manages medium-small sized teams and/or work efforts (if in an individual contributor role) at a client or within Accenture. 

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Atualização do COVID-19: A segurança e o bem-estar de nossos candidatos, nosso pessoal e suas famílias continuam a ser uma prioridade. Até que as restrições mudem, as entrevistas continuarão a ser conduzidas virtualmente. 

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

Treinamento e Desenvolvimento

Reserve um tempo para aprender e aprender o tempo todo em nossos centros de aprendizagem regionais, salas de aula conectadas, cursos on-line e ambientes de aprendizagem.

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