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Oportunidades abertas



Manager Security

Job Location: São Paulo – São Paulo

Regional Description: Brasil

Número da Vaga: 00656224

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- Job description

A Accenture é uma empresa líder global em serviços profissionais, com ampla atuação e oferta de soluções em estratégia de negócios, consultoria, digital, tecnologia e operações. Combinando experiência ímpar e competências especializadas em mais de 40 indústrias e todas as funções corporativas – e fortalecida pela maior rede de prestação de serviços no mundo – a Accenture trabalha na interseção de negócio e tecnologia para ajudar companhias a melhorar seu desempenho e criar valor sustentável para seus stakeholders. Com aproximadamente 411 mil profissionais atendendo a clientes em mais de 120 países, a Accenture impulsiona a inovação para aprimorar a maneira como o mundo vive e trabalha.

 

Atividades Desenvolvidas

 

·         Cyber Defense: pen testing, cyber hunt e estratégia de defesa cibernetica

·         Cloud Security / DevSecOps: conhecimento em segurança para cloud e em procedimentos de segurança para desenvolvimento e operações em nuvem

·         Identity Management: digital identity, fraud prevention, preferencialmente com vivência em telecom, financial services ou retail.

 

Pré-requisitos:

·         Superior completo em áreas correlatas;

·         Experiência em gestão de equipe;

·         Inglês Fluente mandatório

 

A Accenture é uma empresa que valoriza a diversidade e não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Uma das metas de diversidade da empresa é a igualdade de gênero, ou seja, em 2025 esperamos ter 50/50 de homens e mulheres!

 

A Accenture é uma empresa que valoriza a diversidade e não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Uma das metas de diversidade da empresa é a igualdade de gênero, ou seja, em 2025 esperamos ter 50/50 de homens e mulheres!

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