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Oportunidades abertas



Médico(a) do Trabalho - Recife

Job Location: Pernambuco -  Recife

Regional Description: Brazil

Número da Vaga: 00620736

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- Job description

Esta posição faz parte da estrutura interna Corporate Function, onde nossos colaboradores contribuem para que a Accenture desempenhe um trabalho de alta performance através da especialização dentro de uma área funcional e crescem internamente em posições de backoffice, aprofundando suas habilidades e desenvolvendo novas dentro de uma determinada área funcional.

 

Médico(a) do trabalho com experiência em empresas de grande porte, com habilidade para trabalho dinâmico e sob pressão. 


Suas responsabilidades pode abranger:

 

  • Orientar e opinar sobre o encaminhamento de colaboradores ao auxílio-doença ou acidente do trabalho;
  • Esclarecer aos colaboradores sobre a relação saúde-trabalho e sobre suas condições atuais de saúde;
  • Atendimento admissional, demissional e periodicos;
  • Atendimento aos afastados e controle dos mesmos;
  • Realizar avaliações de ergonomia e doenças do trabalho;
  • Realizar avaliações de saúde iniciais para novos funcionários e durante os períodos de atividade interna;
  • Avaliar o cumprimento da legislação de Saúde e Segurança na região (quando apropriado);
  • Consulta Assistencial;
  • Elaboração de PCMSO;
  • Elaboração de campanhas de Saúde;
  • Elaboração de Laudos e Perícias;

Requisitos:

 

  • Graduação em Medicina e possuir especialização em Medicina do Trabalho (necessário o registro de Especialista no CRM-RQE);
  • Experiência como Médico(a) do Trabalho em empresas de grande porte, (perfil consultoria);
  • Experiência com enquadramento técnico-médico de pessoas com deficiência;
  • Conhecimentos em: sistema de gestão OHSAS 18001, eSocial, elaboração de CMSO;
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Disponibilidade para inicio imediato e trabalhar período integral (Carga Horária de 8h/dia).

 

A Accenture não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho.

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