Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Hier setzt du frische Impulse in unserem Talent- & Organisation-Team und unterstützt unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Aspekten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. Wir versuchen Neues, inspirieren andere, arbeiten über Grenzen hinweg und passen uns dem ständigen Wandel an, der uns umgibt. Dabei wollen wir in jeder Hinsicht Vorbild sein.

Das erwartet dich

  • Du denkst gemeinsam mit unseren Kunden HR neu und ermittelst den Bedarf einer HR Transformation

  • HR: Du begleitest HR (IT) Transformationen und bist an der Konzeption sowie Umsetzung von HR-Maßnahmen wie beispielsweise HR & Talent Strategie, HR Analytics sowie an der (Future) HR Capabilities Definition beteiligt und unterstützt Cloud/Plattform getriebene (HR) Transformationen

  • Change Management: Du bist an entsprechenden Maßnahmen wie z.B. Change Strategie, Change Analytics, Agile Advisory sowie innovativen Kommunikationsmethoden im Rahmen von großen Transformationen beteiligt

  • Innerhalb der Projekte übernimmst Du eigene Projektverantwortung und Führungsverantwortung und bist für die Qualitäts-, Budget- und Terminanforderungen verantwortlich

  • Darüber hinaus unterstützt Du Angebote inhaltlich zu gestalten, zu kalkulieren und diese vor dem Kunden zu präsentieren

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Darüber hinaus bieten wir Arbeitszeitflexibilität und Home-Office Möglichkeiten an.



Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Du bist HR Innovator & HR Transformer und hilfst dabei, HR innovativ weiter zu entwickeln

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder auch einer technischen Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, Change Management, Learning Bereich oder Restrukturierungserfahrung – gern mit einem Technologie- und auch Branchenfokus

  • Du differenzierst Dich, wenn Du Digital/Cloud enabled HR IT / HR Technology Erfahrung gesammelt hast (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle Cloud HCM, CornerStone etc.)

  • Funktionale, ggf. auch technische Implementierungserfahrung sind von Vorteil

  • Erfahrung im Agile Advisory und Business Agilität sowie Erfahrung in Collaboration Plattform (e.g. Workday), Collaboration Relationships im agilen Umfeld

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Deine Vorteile

Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben, denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet. Freue dich auf

  • den Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture-Netzwerk

  • eine Aufgabe, die nicht nur unfassbar viel Spaß macht, sondern auch von enormer Bedeutung ist – nicht nur für deine Kunden

  • den ständigen Austausch mit Gleichgesinnten

  • Wertschätzung und Anerkennung, auch finanzieller Art

  • die attraktiven Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers

  • flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.

Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Du hast die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen, welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von ca. €58.000 startet. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations

Linz,Vienna

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 600.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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