給与業務統括責任者（シニア・マネジャー）- コーポレート職

◆応募要件（MUST）

学歴

・大学卒業以上

経験

・給与業務の実務経験

・給与計算、税務、社会保険に関する知識・実務経験

・業務運営またはサービス提供のリード経験

・複数の関係者と連携して業務を推進した経験

・業務改善、標準化または業務改革の経験

・データ分析および課題解決に基づく意思決定経験

・日本の法令・規制を踏まえた業務経験

スキル

・ステークホルダーマネジメントおよび高いコミュニケーション能力

・論理的思考力、課題解決力

・プロジェクトマネジメント能力

・リスク管理およびコンプライアンス意識

・変化に対応しながら継続的改善を推進する能力

・日本語：ネイティブレベル

・英語：ビジネスレベル

◆望ましい経験・スキル（WANT）

経験

・グローバルな給与業務運営、または人事シェアードサービスでの業務経験5年以上

・海外チームとの協業経験

・Workday、SAP、Oracle HCMなどの人事システムの利用・導入経験

・プロセス自動化、デジタル化、業務改革プロジェクトの経験

・外部委託先の管理経験

・Lean、Six Sigma、Process Excellenceなど継続的改善の経験

スキル

・日本の給与計算、税務、社会保険制度に関する高度な知識

・KPI管理を用いたサービス品質管理能力

・英語での会議、プレゼンテーション、報告の経験

◆期待するヒューマンスキル

・リーダーシップ

・高いオーナーシップ

・論理的思考力

・ステークホルダーとの調整力

・チーム育成力

・変化への適応力

・継続的改善マインドセット

・高い倫理観およびコンプライアンス意識

Yokohama

雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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