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Oracle HCM - Learning Lead

Singapore Job No. r00330401 Full-time - On-Site
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Job Description

• Lead end‑to‑end implementation of Oracle HCM Cloud Learning, including Learning Catalogs, Offerings, Activities, Specializations, and Learning Paths
• Partner with client stakeholders to gather, analyze, and translate learning, development, and compliance requirements into scalable Oracle Learning solutions
• Configure core Learning module components such as Assignment Profiles, compliance rules, completion tracking, and learner self‑service features
• Support integration of digital learning content and third‑party platforms using industry standards such as SCORM, AICC, and xAPI
• Collaborate with functional, technical, integration, and reporting teams to ensure alignment across Oracle HCM modules
• Support data migration activities, including legacy learning history, curriculum data, and course catalog cleansing and loading
• Lead and support system testing phases (SIT, UAT) and cutover activities, providing functional guidance and issue resolution
• Provide post‑go‑live support, knowledge transfer, and advisory services to ensure sustainable adoption and continuous improvement

Qualifications

• Hands‑on experience delivering Oracle HCM Cloud Learning implementations, including full lifecycle project exposure
• Strong understanding of learning and compliance processes, including learning catalog design, assignment rules, and certification management
• Experience in requirements gathering, functional design, system configuration, and testing for Oracle Learning solutions
• Familiarity with Oracle HCM tools such as HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), and OTBI reporting
• Ability to collaborate effectively with diverse stakeholders across HR, business, and technology teams
• Strong analytical, problem‑solving, and communication skills
• Experience working in consulting or large‑scale enterprise environments

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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