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Omada Specialist

Amsterdam Job No. r00329646 Full-time
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Job Description

As an Omada Specialist at Accenture, you will play a pivotal role in designing, implementing, and managing Identity and Access Management (IAM) solutions with a specific focus on Omada for our clients. This position requires a strong technical background, excellent communication skills, and the ability to translate business challenges into technical implementations.

Key Responsibilities:

  • Design, implement, and manage Identity Governance solutions using Omada.

  • Configure and optimize workflows, policies, and role-based access controls within Omada.

  • Collaborate with stakeholders to analyze business challenges and translate them into technical requirements

  • Provide expert advice and guidance on Omada best practices and IAM strategies.

  • Ensure compliance with security standards and regulatory requirements.

  • Coach colleagues and train teams on Omada functionalities.

Qualifications

Required Skills and Qualifications:

  • Bachelor’s or master’s degree in cyber security, Information Technology, Computer Science, or equivalent.

  • Fluent in Dutch (strongly preferred) and English.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Ability to analyze business challenges and translate them into technical requirements.

Experience:

  • Minimum 3 years of experience in IAM business analysis, engineering, or consulting.

  • 2+ years of hands-on experience with Omada (mandatory).

  • Proven expertise and knowledge of IAM principles and solutions.

  • Practical experience with Identity Governance solutions, with a strong focus on Omada.

Certifications:

  • Certifications in Omada (mandatory).

  • Certifications in other IAM tools such as SailPoint, Saviynt, CyberArk, Okta, or PingIdentity (preferred).

  • Certifications in Azure/Entra ID.

Preferred Qualifications:

  • Knowledge of SABSA or TOGAF frameworks.

  • CompTIA Security+.

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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