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Singapore Job No. 14190501 Temporary - Remote
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Job Description

Sales Analysis:
● Leverage tools/spreadsheets to monitor & analyze sales data to identify trends, anomalies and insights
● Develop forecasts for new product launches, leveraging historical data through checking spreadsheets and dashboards against various data sources (e.g., databases, raw data files, external systems) to identify and resolve discrepancies.
● Proactively engage cross-functional stakeholders (e.g., Product, Marketing, Operations) to drive alignment and execution.

Data Management:
● Implement meticulous quality control procedures to maintain the highest standards of data integrity.
● Document and communicate validation findings clearly to relevant stakeholders including anticipating information gaps and initiating conversations to resolve blockers early.
● Utilize Google Sheets and SQL to manage and analyze sales data.
● Develop and maintain reports and dashboards to track key performance indicators

Process Management:
● Collaborate closely with sales operations to optimize sales processes.
● Recommend and implement process enhancements for better accuracy and productivity.

Qualifications

Qualifications

Analytical Skills:
● Exceptional attention to detail with a keen eye for identifying data inconsistencies.
● Strong problem-solving and troubleshooting skills.
● Ability to interpret and analyze data effectively to generate meaningful insights.

Technical Skills:
● Proficiency in spreadsheet software (e.g., Google Sheets, Google Slides), including advanced formulas, functions, and pivot tables.
● Knowledge in SQL is critical

Other:
● Excellent communication skills with the ability to tailor messaging to different audiences.
● Ability to prioritize tasks, meet deadlines, and manage time effectively.
● Self-motivated and proactive with the ability to work independently while staying on track.
● Surface risks, trade-offs, and dependencies in a timely manner.

● Fixed Term 1 year contract with high potential of renewal

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

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Reserve um tempo para aprender e aprender o tempo todo em nossos centros de aprendizagem regionais, salas de aula conectadas, cursos on-line e ambientes de aprendizagem.

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