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SAP Data Migration Functional Consultant (R2R) - CO

Kuala Lumpur Job No. 14188752 Full-time - Hybrid
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Job Description

Join us in a role where your expertise will shine! You will be a subject matter expert, collaborating with various teams to make impactful decisions. Your insights will help provide solutions to challenges faced by your immediate group and beyond. We are excited to see how your skills in SAP CO Management Accounting can contribute to our collective success. We look forward to welcoming you aboard!

  • Based on the methodology defined, support NEO local team in the coordination of data cleansing
  • Onboard the local team for the migration of the data under their responsibility: Leading onboarding workshops, supporting the team in defining the migration approach specificities and mapping
  • Validate the data migration deliverables
  • Ensure all tasks related to their objects are delivered within the defined timeline, proactively anticipating risks and coordinating with adjacent objects and teams
  • Act as first line of support for migration defects and data issues
  • Support application owners by providing inputs for data propagation and downstream impacts
  • Lead post-migration REX definition for the assigned scope and entity

Qualifications

  • Expert proficiency in SAP CO Management Accounting.
  • Expert proficiency in SAP Data Migration.
  • Functional and technical knowledge of their objects
  • System knowledge (SAP, EBX)
  • Solid understanding of data quality & flows: ETL, reconciliation/validation
  • Ability to engage local to understand their context and propose most appropriate migration approach, in line with methodology
  • Transversal management, animating Tech/Business stakeholders
  • Ability to manage cross-object dependencies and operate effectively within a complex, multi-stakeholder ecosystem
  • E2E understanding of data quality impacts on migration/processes
  • •Strong affinity with problem-solving with a pragmatic delivery mindset

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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