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SAP S/4HANA Security

Madrid Job No. 14123269 Full-time - Remote
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Job Description

We are looking for a professional with solid experience in SAP Security, particularly in SAP S/4HANA environments, capable of designing, implementing, and governing security solutions aligned with corporate policies. The ideal candidate will have a strategic mindset, strong collaboration skills across multidisciplinary teams, and a proactive approach to anticipating and mitigating risks.

 

Key Responsibilities

  • Design and implement security controls in SAP S/4HANA and related systems.
  • Manage roles, authorizations, and segregation of duties (SoD).
  • Define and govern SAP security standards aligned with corporate policies.
  • Collaborate with functional and technical teams to ensure proper implementation of security measures.
  • Manage internal and external audits, including remediation activities.
  • Implement digital identity, access management, and data protection solutions.
  • Participate in SAP migration, upgrade, or new implementation projects.
  • Contribute to the creation or enhancement of the Security Operations Center (SOC) to detect and respond to threats.

Qualifications

Technical Requirements

  • Proven experience in SAP S/4HANA Security.
  • Deep knowledge of SAP roles and authorizations, Fiori, SUIM, SU24, PFCG.
  • Experience with GRC Access Control (ARM, ARA, BRM, EAM).
  • Knowledge of Identity & Access Management (IAM).
  • Familiarity with cloud security (Azure, AWS, or GCP).
  • Understanding of security frameworks (NIST, ISO 27001).
  • Nice to have: experience with SAP Cloud Identity Services, SAP BTP Security.

 

Soft Skills

  • Strong analytical and problem‑solving abilities.
  • Clear and effective communication with technical and business teams.
  • Proactive mindset and focus on continuous improvement.
  • Ability to work in dynamic environments with multiple stakeholders.

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

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