Skip to main content Skip to footer

Bezpieczeństwo publiczne

Dostarczanie znaczących, odpowiedzialnych i trwałych rezultatów w całym ekosystemie bezpieczeństwa publicznego i sądownictwa

Co się dzieje

Organy bezpieczeństwa publicznego na całym świecie stoją przed licznymi wyzwaniami, takimi jak zmieniający się charakter przestępczości, ograniczenia budżetowe, konieczność przekwalifikowania kadr, starzejąca się infrastruktura i utrzymanie zaufania publicznego.

Aby skutecznie działać, te instytucje muszą wyjść naprzeciw ciągłym zmianom, innowacyjności i nowym technologiom. Stwarza to możliwości ulepszania usług, poprawy efektywności operacyjnej oraz zwiększania bezpieczeństwa pracowników i społeczności.

4 aspekty zmian w kwestii bezpieczeństwa publicznego

slideText 1 ofText 1

Nowe zagrożenia i wymagania oraz większe oczekiwania

Gwałtowne zmiany polityczne, globalna niestabilność oraz wzrost przestępczości cyfrowej prowadzą do nowych zagrożeń i wzrostu ryzyka. Społeczeństwo wymaga szybszych, dostosowanych do potrzeb usług bezpieczeństwa publicznego. Aby sprostać tej presji, organy muszą zmienić sposób działania i przejść od modeli reaktywnych do proaktywnych i prewencyjnych.

Ewolucja kadr i kultury

Dzisiejsze kadry mają nowe motywacje, zmuszając organy bezpieczeństwa publicznego do opracowywania nowych strategii pozyskiwania talentów, aby mogły być na bieżąco, utrzymać skuteczność i zadbać o inkluzywność. Przyciąganie zwinnych, gotowych na przyszłość pracowników wymaga posiadania zróżnicowanej puli talentów, innowacyjnego przywództwa, umiejętności cyfrowych i podejścia skoncentrowanego na człowieku, aby mogli oni radzić sobie z dużym obciążeniem pracą, nadzorem publicznym i obciążeniem psychicznym.

Utrzymujące się silosy danych

Organy bezpieczeństwa publicznego borykają się z zalewem danych, przy rozproszeniu krytycznych informacji w starszych systemach i różnych działach — zarówno w wymiarze wewnętrznym, jak i zewnętrznym. Aby uzyskać „przewagę informacyjną”, muszą zapewnić powszechne zrozumienie swoich danych, scentralizować ich przechowywanie i bezpiecznie udostępniać dane między sobą. Efektem są oparte na danych spostrzeżenia prowadzące do sukcesu misji na dużą skalę.

Nowe granice technologiczne

Innowacyjność technologiczna przynosi nowe narzędzia bezpieczeństwa publicznego, takie jak smartfony do poprawy mobilności pracowników, AI do analizy danych i specjalne systemy komputerowe zapewniające zaawansowane możliwości szkolenia. Pomyślne wdrożenie wymaga wyważonej modernizacji infrastruktury, zapewnienia gotowości operacyjnej i wyznaczenia wytycznych dotyczących odpowiedzialnego użytkowania.

Co możesz zrobić

Dostosuj metody rekrutacji w celu zatrudniania i zatrzymywania zróżnicowanych pracowników bezpieczeństwa publicznego reprezentujących przekrój społeczeństwa. Wspieraj talenty, a do tego promuj przekwalifikowywanie się, rozwijanie liderów i integracyjnej kultury nastawionej na sukces.

Angażuj społeczeństwo poprzez pętle informacji zwrotnych, spersonalizowane doświadczenia i oparte na współpracy, przejrzyste rozwiązania uwzględniające opinie społeczności i lokalne partnerstwa. Podnoś efektywność szkoleń behawioralnych w zakresie jakości interakcji, empatii i eliminacji nieuświadomionych uprzedzeń.

Zaprojektuj i wprowadź inteligentny i zwinny model operacyjny stworzony z myślą o odporności, elastyczności i ciągłym rozwoju. Zmień strukturę organizacyjną, procesy i praktyki w celu uwzględnienia nowych danych, technologii i sposobów pracy.

Priorytetem jest stworzenie solidnego fundamentu danych, architektury korporacyjnej i gotowości podstawowej infrastruktury. Następnie zintegruj platformy cyfrowe, wprowadź chmurowe aplikacje bezpieczeństwa publicznego i wykorzystaj generatywną AI do uzyskiwania spostrzeżeń z danych.

Przeczytaj więcej

Wzmacniaj powiązania między organami bezpieczeństwa publicznego poprzez eliminowanie silosów. Wykorzystaj technologię do usprawnienia współpracy. Nawiązuj w ramach ekosystemu strategiczne partnerstwa z instytucjami edukacyjnymi, grupami społecznymi i sektorem prywatnym.

Nasi liderzy

James Slessor

Managing Director, UK and Global Public Safety Practice

LinkedIn

Lara Al-Sakar

Associate Director – Public Safety, Global Sales Lead

LinkedIn

Lauren Cziok

Senior Manager – Public Safety, Americas Lead

LinkedIn

Keiran Miller

Associate Director – Public Safety, Asia-Pacific Lead

LinkedIn