Wydajność i rozwój dzięki nowoczesnemu rdzeniowi cyfrowemu
Przyspiesz transformację technologiczną dzięki zintegrowanym fundamentom w postaci infrastruktury, danych, AI i otwartych architektur. Wykorzystaj je do skalowania generatywnej AI i ciągłych innowacji.
Dostawcy usług komunikacyjnych (CSP) mierzą się z poważnymi wyzwaniami dotyczącymi długu technologicznego oraz fragmentarycznych starych systemów. Uniemożliwia im to wykorzystywanie pełnego potencjału danych, utrudniając udoskonalanie procesów, tworzenie innowacji oraz dostarczanie nowych usług.
75%
firm CSP zgłasza poważne problemy związane z długiem technologicznym w 2023 r.
dyrektorów firm CSP twierdzi, że ich firma przegapi przyszłe możliwości rozwoju, jeśli nie wdroży ciągłej transformacji IT.
dyrektorów firm CSP twierdzi, że ich firma będzie miała trudności z konkurowaniem z nowymi podmiotami stosującymi metodę Lean, zarówno jeśli chodzi o cenę, jak i elastyczność usług, ze względu na wysoki dług technologiczny.
Jak zmieniają się potrzeby cyfrowe firm CSP
Co możesz zrobić
Rdzeń cyfrowy dopasowany do celów biznesowych pomoże Ci zwiększyć zwrot z inwestycji w technologię. Wykorzystaj oszczędności, aby aktywnie redukować dług technologiczny oraz inwestować w strategiczne zakłady oparte na generatywnej AI i innych technologiach.
7%
członków kierownictwa dostawców usług łączności jest zadowolonych ze zwrotu z inwestycji w modernizację IT w ciągu ostatnich trzech lat
Wykorzystaj nowoczesną infrastrukturę IT, aby napędzać wydajność technologii i procesów oraz aby zwiększać elastyczność, innowacyjność i szybkość dostarczania nowych rynkowych rozwiązań.
4×
wyższe koszty działalności dotyczące IT zgłaszają mniej zaawansowani technologicznie dostawcy usług łączności
Zidentyfikuj potrzeby nowych pracowników, aby przeprowadzić transformację technologiczną. Zastanów się, jakie umiejętności będą potrzebne, gdy nowe technologie będą przekształcać przepływy pracy i procesy we wszystkich działach.
46%
członków kierownictwa dostawców usług łączności wskazuje na braki kadrowe i kulturę organizacyjną jako przeszkody w transformacji IT
Nasi liderzy
Marco Grigoletti
Managing Director – Strategy & Consulting, Communications, Media & Technology
Mathangi Sandilya
Managing Director – Technology, Communications, Media & Technology Lead