【前橋エリア】アプリケーションエンジニア_管理職
前橋を拠点に、全国・グローバルのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件をリードいただきます。コンサルティングとアプリケーションの2つの観点から、戦略・構想策定、システムの要件定義・設計・開発・導入、保守・運用まで一貫して支援します。管理職として、プロジェクトの推進・品質管理、顧客との関係構築、チームマネジメント・人材育成を担います。
◆具体的な業務内容
経験・スキルに応じて、以下の領域を中心にプロジェクトをリードいただきます。
①コンサルティング
・DXに向けた構想策定、変革ロードマップの策定および実行支援
・既存ITと最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションの設計
・DXプロジェクトにおける要件定義から導入・定着化までの計画策定・推進・品質管理
・国内・グローバルプロジェクトにおける顧客・関係者との調整、チームマネジメント
②アプリケーション
・システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発・テスト、移行・導入のリード
・保守・運用、追加開発、機能拡張・刷新プロジェクトの計画策定・推進・品質管理
・オフショアチームを含む開発・運用チームのマネジメント
・他社が担当する運用領域の引継ぎに関する計画策定・推進
・プロジェクトメンバーの育成、パフォーマンス向上の支援
◆プロジェクト事例
・大手出版業向けシステムアーキ標準化推進・運用保守業務集約プロジェクト
・大手小売業向けEC サイトアプリ運用保守、追加開発・改修プロジェクト
・大手インターネット企業向けリスク評価システム、会計システム運用保守プロジェクト
・大手小売業向けAI 発注エンジンおよび認証基盤・情報系アプリ運用保守プロジェクト
・中央官庁向け情報系システム更改プロジェクト
◆応募要件(MUST)
・学歴
・高卒以上
・経験
・以下いずれかの経験3年以上
・ITコンサルティングまたはシステム開発・導入・保守運用における実務経験
・ITプロジェクトまたはチームをリードした経験
・加えて、以下①②のいずれかの経験
① IT企画・ITプランニング、システム化構想・計画策定の経験
② Java、Pythonなどのオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・スキル
・複数の関係者と合意形成を行うコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語力
◆望ましい経験・スキル（WANT）
・経験
・大規模または複数プロジェクトのマネジメント経験
・システム導入計画、製品・ソリューションの評価・選定経験
・業務／システム要件定義から設計、開発、テスト、導入までの一連の経験
・アプリケーション保守・運用、追加開発、刷新プロジェクトのリード経験
・オープン系言語 (Java, C#, C++, VB.NET, Python, PHP, Ruby, JavaScript)を用いた開発経験
・オフショアを含む複数拠点・グローバルチームとの協働経験
・お客様への提案、案件の立ち上げ・拡大に関わった経験
・スキル
・複雑な課題を構造化し、解決策を提案・実行する能力
・英語力（TOEIC 600点以上相当を目安）
◆期待するヒューマンスキル
・群馬県をはじめとした地域の活性化に貢献する意欲のある方
・顧客・チーム双方の視点から課題を捉え、主体的に意思決定・推進できる方
・新しい技術や業務領域を継続的に学び、チームへ知見を還元できる方
・多様なメンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方
・困難な状況でも責任を持ち、関係者を巻き込みながら成果につなげられる方
Japan_Technologyall Japan_Softwareengineering
Maebashi
Tokyo
雇用機会の均等化に関する声明
アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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