【前橋エリア】アプリケーションエンジニア

Custom Software Engineering Team Lead/Consultant | Full time

ジョブ番号 R00367670 | Multiple Locations

業務内容

前橋を拠点に、全国・グローバルのデジタルトランスフォーメーション案件に参画いただきます。コンサルティングとアプリケーションの2つの観点から、戦略・構想策定、システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入、保守・運用まで、経験・スキルに応じた領域を担当します。前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、地域に限定されない多様なプロジェクトに携われるポジションです。

◆具体的な業務内容

経験・スキルに応じて、以下の業務を担当します。

①コンサルティング

・デジタルトランスフォーメーション（DX）に向けた構想策定、変革ロードマップの策定

・既存ITと最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションの設計

・DXプロジェクトにおける要件定義から導入・定着化までのプロジェクト推進

・国内・グローバルプロジェクトにおけるテスト・移行等の計画策定、推進・管理

②アプリケーション

・システム開発プロジェクトにおける要件定義、アプリケーション設計・開発・テスト、移行・導入

・保守・運用フェーズにおけるアプリケーションのメンテナンス、追加開発、機能拡張・刷新

・オフショアチームとの協働・管理

・他社が担当する運用領域の引継ぎに関する計画策定、推進・実行

◆プロジェクト事例

・大手出版業向けシステムアーキ標準化推進・運用保守業務集約プロジェクト

・大手小売業向けEC サイトアプリ運用保守、追加開発・改修プロジェクト

・大手インターネット企業向けリスク評価システム、会計システム運用保守プロジェクト

・大手小売業向けAI 発注エンジンおよび認証基盤・情報系アプリ運用保守プロジェクト

・中央官庁向け情報系システム更改プロジェクト

募集要項

◆応募要件(MUST)

・学歴

　・高卒以上

・経験：以下①②のいずれかの実務経験3年以上

① IT企画・ITプランニングの経験

② Java、Pythonなどのオープン系開発言語を用いたシステム開発経験

他、ITスキルのお持ちの方はお気軽にご応募ください。

・スキル

　・ビジネスレベルの日本語力

◆望ましい経験・スキル(WANT)

・業務システムの導入経験

・システム導入計画、製品・ソリューションの評価・選定経験

・要件定義、設計、テスト、プロジェクト管理経験

・Java、C#、C++、VB.NET、Python、PHP、Ruby、JavaScript等による開発経験

・RDB／SQLを用いた開発経験

・英語力（TOEIC 600点以上相当を目安）

◆期待するヒューマンスキル

・群馬県をはじめとした地域の活性化に貢献する意欲のある方

・新しい技術や業務領域に主体的に挑戦できる方

・責任を持って最後まで業務を遂行できる方

・物事を客観的・論理的に整理し、相手や状況に応じたコミュニケーションができる方

Japan_Technologyall　Japan_Softwareengineering

勤務地

Maebashi

Tokyo

追加情報

雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

会社情報

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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