【首都圏エリア】契約社員 - オペレーションズ コンサルティング本部

募集要項

*

1. 東京都新宿区：総務・人事業務オペレーター

■業務内容

（雇入れ直後）

人事・総務関連の事務作業（給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事システム情報入力、職員からの問い合わせ対応）など

（変更の範囲）なし

■勤務地

（雇入れ直後）都営大江戸線 都庁前駅　徒歩1分 / JR新宿駅　徒歩10分 / 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅　徒歩5分

（変更の範囲）なし

■勤務時間

9:00-17:30 (休憩1時間)、週5日

※残業ほぼなし、繁忙期のみご協力をお願いする可能性があります(1～5時間程度/月）

■給与

時給：1,484円～　※スキル・経験に応じて調整

■応募資格

【必須】

・一般事務職の経験がある方（人事・給与関連の事務経験は問いません）

・コールセンターでの経験がある方

・チームで働くことが好きな方

・コツコツと仕事に取り組むことが好きな方

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2. 東京都港区：Web広告配信のカスタマーサポート

■業務内容

（雇入れ直後）

Web広告配信サービスを利用する広告主(一般企業や広告代理店)からの問合せ業務

（広告配信に関わる規約の案内、配信ツールの操作方法・不具合の解消方法、運用の効果測定に関する案内などを電話・メール・チャットで対応）

（変更の範囲）なし

■勤務地

（雇入れ直後）都営大江戸線・浅草線 大門駅 / 都営三田線 芝公園駅 / JR山手線 浜松町駅

（変更の範囲）なし

※現時点ではオフィス勤務を予定。感染症対策等の状況に応じて勤務形態を切り替えていただきます。在宅勤務不可となる可能性もありますので予めご了承ください。

■勤務時間

9:20-18:20 (休憩1時間)、週5日

※想定残業：最大0～20時間/月程度

※入社から半年以上経過を目安に、本人承諾の場合のみ12：20～21：20勤務をお願いする可能性があります。

■給与

月給：300,000円

※想定額のためオファー時に変更の可能性あり

※交通費：原則、実費支給。週4日以上所定のオフィス出社の場合のみ定期代支給

■応募資格

【必須】

・電話を活用した円滑なコミュニケーションができる方

・PC の基本操作が可能な方（タッチタイピングが可能な方歓迎）

・ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方

【歓迎】

・Web 広告の経験

・テレアポやカスタマーサポートの経験

・接客、販売、営業などの経験

・英語に抵抗感がない方

・マニュアル化されていない業務にチャレンジできる方

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3. 横浜市中区：事務スタッフ

■業務内容

（雇入れ直後）

人事・総務関連の事務作業（給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理・システム情報入力、電話対応、運用マニュアル作成・更新　等）

（変更の範囲）なし

■勤務地

（雇入れ直後）JR関内駅 / みなとみらい線 馬車道駅

（変更の範囲）なし

■勤務時間

8:25-17:25（休憩1時間）※9:00-18:00も相談可、週5日

※想定残業：０～10時間程度。基本的には発生しませんが、繁忙期に依頼する可能性があります。

■給与

時給：1,484円～

■応募資格

【必須】

・Excelの基本操作スキル

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4. 東京都中央区：中小企業の広告主・広告代理店へのSNS広告営業(新規営業含む)

■業務内容

（雇入れ直後）

中小企業の広告主・広告代理店へのSNS広告営業(新規営業含む)。お客様へ電話とメールで連絡を行い、広告出稿や広告パフォーマンスの最適化などの運用サポートを実施する業務（メール送信、アウトバウンド電話発信、トレーニング実施、アドミン業務等）

（変更の範囲）なし

■勤務地

（雇入れ直後）勝どき駅　A3出口　徒歩5分

※週3出社（出社頻度については増える可能性もあるが時期は未定）

（変更の範囲）なし

■勤務時間

9:00-18:00（休憩1時間）週5日

※想定残業：基本的にはなし

■給与

月給：296,640円

■応募資格

【必須】

・高卒以上、最低1年の社会人経験

【歓迎】

・広告業界での就業経験

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≪全ポジション共通≫

■雇用形態

有期雇用契約社員（転居を伴う異動なし）

■雇用期間

期間の定め有

※ただし、更新による通算の契約期間は3年間又は、70歳の誕生日の属する月の末日までの期間のどちらか早い方を限度とし、それ以上の更新は行わない。

なお、契約の更新は、契約の都度、次の事項に基づき総合的に判断する。

   ・会社･プロジェクトの経営状況

   ・従事している業務の進捗状況

   ・労働者の勤務成績、態度

   ・労働者の能力

   ・更新後見込まれる業務量

■試用期間

あり（１ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。

■受動喫煙防止措置の状況

室内禁煙（喫煙専用室設置）*

■給与

時間外手当有：法定労働時間8時間を超えた場合25%割増、所定労働時間内の場合割増無

その他、休日手当(日曜出勤)：35%割増、深夜手当(22時から5時まで)：25%割増*

※給与額は各ポジションの募集要項詳細をご確認ください。

■給与支払い

毎月末日締め、翌25日支払い

■休日

土日祝、その他会社/クライアントカレンダーにより指定した休日

■休暇

年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社半年経過後、出勤率8割以上で初回15日付与。短日短時間契約者は比例付与）、私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者/ライフパートナー出産休暇、介護休暇、子の看護等休暇　等

■加入保険

健康保険(アクセンチュア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（医療保障等/加入要件あり）※健康保険・厚生年金・雇用保険は、週所定労働時間や給与等の条件によっては加入対象外となる。加入要件は法定通り。

■その他待遇・福利厚生

・通勤費支給：有

・休職・休業制度：私傷病休職、育児休業、介護休業等

・企業年金基金：有（公認会計士企業年金基金、加入要件は65歳未満かつ厚生年金加入者）

・割引・優遇サービス（福利厚生プラン）

・カフェテリアプラン（アクセンチュア健保）

・賞与：無

・昇給：契約更新タイミングで見直す場合がある（年1回）

・退職金制度：無

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Emp_FT

Tokyo

Kachidoki

Yokohama

雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの有無、市民権において差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用選考を行います。

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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