私を成長させてくれたピープルリード ～アクセンチュアのキャリアカウンセリング制度～

こんにちは。今年で入社4年目になりますTinaです。ビジネスコンサルタントとして3年ほど、通信・メディア・ハイテク企業のお客様を中心にご支援をしてきました。今は、ピープルリードと相談の上、興味のある医療分野のDXを担当しています。 

私は新卒でアクセンチュアに入社しました。アクセンチュアへの入社を決めた理由の一つとして、「ピープルリード」の存在がありました。就活時代、コンサルティング企業の志望度は高かったものの、プロジェクト単位で働くことが多いため自身のキャリアを長期的に考えることが難しいのではという印象がありました。そんな中、日々の仕事で関わる上司とは別の、同じ組織の先輩がメンターとなり長期的・短期的なキャリア相談に乗ってくれるアクセンチュアのピープルリードとキャリアカウンセリング制度を知り、入社の決め手の一つになりました。

入社してからすぐ、研修中のタイミングでピープルリードとの初の顔合わせがありました。そこで自己紹介などを済ませた後、今後の面談の頻度などを一緒に決めました。
入社当初から1年目にかけては、仕事に慣れることに精一杯で、長期的な目標を考えづらく悩んでいました。当時のピープルリードとは「まず一番近い先輩の仕事を代われるようになろう。それから、プロジェクトの中でこれだけは誰にも負けないと言える自身の強みを作ろう」という抽象的ではありますが、日々意識できる目標を立てました。

先輩の仕事の進め方や作成する資料、先輩が上司から受けているフィードバックをメモしながら、2倍学ぶ姿勢で過ごしました。「誰にも負けない強み」については、小さなことから始めました。上司やチームメンバーからの問い合わせにはすぐ回答すること、それが難しい場合には回答目途を伝えること、相手が何を必要としているか？を常に考えて準備しておくことなどです。
おかげで、1年目に上司や先輩から「常に成長意欲をもち、プロジェクトやチームワークが円滑に進むように動いてくれた」とフィードバックを貰いました。その後に、「任せられる仕事も増えたので、チャレンジしてみたいポジションやチームはないか」と上司から声をかけてもらい、社内メンバーだけではなくお客様と要件について議論ができるチームへ異動させてもらうことができました。

2、3年目は一人前のコンサルタントになるために必要な経験や今不足しているスキルはなにか、私自身がどんな方向性でキャリアを歩んでいきたいのかについてピープルリードと一緒にディスカッションし、目標を①プロジェクトでの立場、②スキル面、③マネジメント力の大きく3つの軸に分けて落とし込んでいきました。また、3年目には背伸びをした目標を立てたが故の悩みや、今後のキャリアを考えたときに所属している組織が適しているのか、という点でも迷いが生じていましたが、どんなときもピープルリードは常に寄り添って相談に乗ってくれました。3年目の後半には私の悩みを受け、プロジェクトが変わるタイミングでピープルリードから「同じ組織だけど、隣のチームの方がより適しているのではないか」と提案してくれました。ただ、コンサルタントに昇進するかが決まる大事な年だったため、異動のタイミングとして適切かをすごく迷っていました。

そこで、提案先のチームに所属しており、私が入社当初からお世話になっていたM先輩に異動について相談をしました。M先輩は私の悩みを真摯に受け止めた上で、「迷う理由がタイミングだけなのであれば私が新しいピープルリードになるし、全力でサポートするよ」と言ってくれました。当時のピープルリードとM先輩の言葉に押されて私は異動を決め、約束通りM先輩は新しいピープルリードに就任してくれました。前任のピープルリードも、M先輩に私の今までの経験や今後の希望を伝えてくれ、異動は自分が思っていたよりもとてもスムーズでした。

M先輩は入社当初より有志の組織活動で一緒に活動をしたり、異動先の先輩を紹介してくれたり、様々なチャンスを与えてくれる私の憧れの人でした。日々の何気ない会話や、有志の組織活動とプロジェクトの両立の難しさなどについて、本当にフランクに相談に乗ってくれました。私のコンサルタントへの昇進にも尽力してくれ、自分のことのように喜んでくれました。
また、私と同じ女性なので、仕事のことはもちろん、女性としてのキャリアについても学ばせてもらいました。現在担当している医療DXの分野への後押しもしてくれました。
身近に尊敬でき、一緒にキャリアを考えて歩んでいけるピープルリードがいるおかげで、私は成長スピードを何倍にも加速できたと感じています。

プロジェクトの上司とは別の、フランクにどんなことでも相談ができるピープルリードのおかげで「このプロジェクトでは何を成し遂げたいか」だけではなく、「私自身はどういうキャリアを歩んでいきたいか」、「アクセンチュアで何をしたいか？何ができるか？」と常に広い視野を持ち続けることができます。
ピープルリードとともにアクセンチュアで自分らしいキャリアを歩んでみませんか？みなさんと一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています。

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