Services de conseil et solutions RH

Pour qu'une entreprise se développe, ses collaborateurs doivent s'épanouir.

Importance de la transformation des RH

La transformation des RH s'appuie sur la puissance des données, de la technologie et de l'humain. Elle améliore l'expérience des collaborateurs et favorise la croissance en attirant les meilleurs talents, en optimisant l'efficacité et en alignant les stratégies RH sur les objectifs de l'entreprise.

11 %

de gain potentiel de productivité grâce à la synergie entre croissance des données, technologies et ressources humaines

89 %

des dirigeants révèlent que le rôle du DRH doit être central pour favoriser la croissance rentable à long terme

10 300 Md$

de valeur économique potentielle d'ici 2038 si les entreprises adoptent des approches de l'IA générative à grande échelle, à la fois responsables et centrées sur l'humain

Évolution des RH

Les RH ne peuvent plus être considérées comme un service administratif chargé de gérer le recrutement et le traitement des salaires. Ces services ont évolué pour devenir une fonction stratégique, axée sur la valeur, levier clé de la croissance et de l'adaptabilité de l'entreprise.

Appuyez-vous sur les analyses de données et sur l'IA pour identifier les domaines d'expertise les plus recherchés, et pour trouver et attirer les personnes qui les maîtrisent.

2 x

plus susceptibles d'investir de manière significative dans le développement des compétences de l'entreprise, les DRH les plus performants reconnaissent également que la technologie est une composante essentielle de ce processus

Libérez le potentiel de vos collaborateurs en optimisant les données RH, en innovant grâce à des technologies telles que l'IA générative et en vous appuyant sur l'automatisation stratégique.

95 %

des collaborateurs reconnaissent l'intérêt de travailler avec l'IA générative, et 82 % affirment en maîtriser déjà les bases

Adaptez rapidement et à grande échelle votre stratégie de gestion des talents pour vous aligner sur les besoins de l'entreprise et relever les défis systémiques.

88 %

des dirigeants estiment que leur DRH doit instaurer une culture de l'innovation dans l'ensemble de l'entreprise

Vos résultats

Préparation des équipes

Grâce à une approche axée sur les compétences, vous pouvez accéder aux talents dont vous avez besoin pour l'avenir et les développer. En associant les données liées aux compétences des collaborateurs à leurs ambitions et leurs souhaits pour l'avenir, nous pouvons exploiter leur potentiel.

Collaborateurs animés par votre ambition

Associez vos collaborateurs à votre ambition et à vos principes au niveau mondial en tenant compte du contexte local. Favorisez les comportements de leadership et les modes de travail qui intègrent une vision locale pour refléter véritablement une culture mondiale diversifiée.

Expériences comparables à celles du grand public

Faites de chaque interaction avec vos collaborateurs une expérience comparable à celle du grand public. Des moments du quotidien aux événements marquants, chaque expérience doit être simple, intelligente et automatisée.

Démocratisation des données dans le Cloud

L'époque où les systèmes et les architectures étaient multiples est révolue. Il est temps de mettre en place une pile technologique RH intégrée et unique reposant sur une architecture commune dans le Cloud qui démocratise l'accès aux données et aux informations.

Des gains d'efficacité pour financer l'avenir

À mesure que votre entreprise évolue, les RH jouent un rôle déterminant dans sa stratégie. L'innovation continue génère de l'efficacité, libérant ainsi du budget pour financer votre avenir.

Réussite partagée

Intégrez le développement durable dans l'ensemble de vos activités et avec toutes les personnes avec lesquelles vous collaborez pour générer de la valeur et un impact durable.

Points de vue et analyses de la transformation des RH

Etude

DRH : Responsable de la croissance

Accenture analyse les changements dans le rôle du DRH et la façon dont il est placé pour stimuler la croissance en exploitant les données, la technologie et les personnes.

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Accélérer la transformation durable

Accenture analyse comment les dirigeants responsables peuvent intégrer le développement durable de façon rentable.

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Life Trends 2025 : Nouvelles tendances pour les entreprises

Chaque année, nous publions ce rapport de tendances pour analyser les évolutions des comportements face aux changements économiques, technologiques et sociaux. Cette année, le sujet de la confiance numérique est majeur.

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Vision technologique 2025

Que se passe-t-il lorsque l'IA fonctionne de manière autonome dans une société où la confiance est de plus en plus difficile à obtenir ?

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Accélérez votre parcours

SynOps

Utilisez l'intelligence artificielle pour identifier plus facilement les domaines dans lesquels l'automatisation peut permettre aux collaborateurs de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, et réinventer ainsi vos opérations commerciales pour une croissance durable.

myConcerto

Notre plateforme intégrée utilise vos données en s'appuyant sur nos outils les plus avancés, pour définir votre vision, votre stratégie, votre analyse de rentabilité, élaborer votre feuille de route et accompagner votre réussite.

Transformation GPS

Notre système d'analyse breveté, reposant sur des années d'expérience en matière de transformation, évalue les données du public afin de recommander des changements pour gérer les transformations technologiques de grande envergure.

Accélérateur d'organisation intelligent

Notre plateforme d'analyse prend en charge votre modèle d'exploitation et votre travail de conception organisationnelle (fonctions, coûts, productivité, approche base zéro et fusions/acquisitions).

Outil de gestion des processus métiers

Bénéficiez d'une représentation visuelle des domaines et fonctions stratégiques et opérationnelles clés nécessaires au fonctionnement de votre entreprise, avec une expertise de niveau 1 et 2.

Outil de création de valeur pour l'entreprise

Accédez aux données de référence du secteur sur les coûts fonctionnels, les ETP et les indicateurs de performance clés à l'aide de rapports en libre-service ou contactez des experts en matière d'analyses comparatives.