Pai de Gabriel (15 anos), Ana Eliza (12), e casado com Ana Claudia, Dauler Santos também é Associate Director na Accenture e integrante do Color Brave, movimento que promove a discussão de questões raciais na empresa.  

“Nasci e fui criado em Pedro Leopoldo, cidadezinha da região Metropolitana da Grande Belo Horizonte (MG). Minha infância no interior foi regada de brincadeiras: futebol na rua, soltar pipas, etc. Porém, desde pequeno, já sentia literalmente na pele, o preconceito de viver em uma sociedade racista. A maioria dos meus amigos de infância eram brancos, com uma situação financeira diferenciada, filhos de médicos, advogados e, infelizmente, eu sofria muito preconceito, principalmente dos pais dos meus colegas”, conta Dauler. 

Apesar de ter passado por tudo isso, Dauler acumulou forças para completar seus estudos e iniciar a sua vida profissional. Ele estudou em escola pública da 1a a 8a série, e passou em um vestibular concorrido. Assim, ingressou em uma escola técnica renomada na capital, se graduou em Computação, Pós graduação de Gestão de Projetos, Pós Graduação em Gestão de Processos e MBA em Gestão de Negócios.

 Um orgulho que nos inspira 
“Ao longo da minha caminhada, esbarrei muito com a questão do preconceito, mas aprendi a lidar com o racismo de uma maneira mais leve e sempre com o objetivo de me tornar mais forte. Consegui quebrar muitas barreiras. Após 12 anos de Atan (empresa adquirida pela Accenture) e mais 13 de Accenture, sou Associate Director e líder do grupo de Process Optimization and Automation em Industry X”. 

O orgulho presente na fala de Dauler é o mesmo que a Accenture tem de ter em seu time alguém com uma história tão inspiradora.

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