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Service

Human Capital Management leicht gemacht

Accenture Software bietet innovative und praxisorientierte Add-ons für SAP ERP HCM und Apps für SAP SuccessFactors.

Moderne Personalarbeit

HR IT ist einfacher as-a-Service

Die Optimierung der HR-Prozesse und damit verbundenen IT-Anwendungen ist unerlässlich - aber herausfordernd. SaaS macht es einfacher, Services zu erwerben und zu erweitern.

Moderne Herausforderungen im HR meistern

Einführung einer agilen HR Kommunikation

Automatisierte Dokumentenerstellung, Workflow und -speicherung halfen einem führenden Unternehmen der Glas-/Keramikwissenschaft in der Pandemie.

Digitalisierung von HR-Prozessen

Ein führender Versicherer in der nordischen Region richtete ein digitales Archiv in der Cloud für seine Mitarbeiterkommunikation ein.

Erreichung von Datensicherheit auf der ganzen Welt

Ein globales Unternehmen für Hygiene, Gesundheit & Ernährung verbesserte die Zusammenarbeit zwischen globalen und lokalen Datensicherheitsbeauftragten.

Erleichterung der Einhaltung der DSGVO

Ein österreichisches Öl- & Gasunternehmen reduzierte die Zeit zur Übertragung und Anonymisierung von HR-Daten von Produktiv- auf Testsysteme.

Verwaltung persönlich identifizierbarer Informationen (PII)

Angesichts starker Regulierungen des Geschäfts nutzt eine globale Bank Accenture-Software, um Sicherheit persönlicher Daten in den Fokus zu rücken.

Erreichung von HR-Exzellenz in der Cloud

Ein führender internationaler Technologiekonzern nutzte Accenture-Software zur Beschleunigung der Migration seines HR-Systems auf SAP SuccessFactors.

Intelligente Verwaltung von HR-Massendaten

Ein nordamerikanisches Telekommunikationsunternehmen setzt auf seinem Weg zu SAP SuccessFactors Employee Central auf automatisierte Massenänderungen.

Verlagerung des globalen HR in die Cloud

Ein Marktführer für End-to-End-Unternehmenssoftware war bei der Validierung seiner HR-Datenmigration in die Cloud 2x effizienter und 66% schneller.

Verwirklichung eines Traums für HR-Administratoren

Ein Automobilzulieferer spart mit Hilfe von personalisierten Barcodes auf Dokumenten Zeit, reduziert Fehler und erleichtert die HR-Arbeit.

Apps für SAP SuccessFactors

Accenture Document Composer

Vertrags- und Korrespondenzerstellung, -verteilung und -ablage in SAP SuccessFactors leicht gemacht

Accenture HR Audit and Compliance as-a-service

Für konsistente und qualitative hochwertige Personal- und Abrechnungsdaten in SAP SuccessFactors

Accenture Clone and Test for Cloud

Personaldaten in SAP SuccessFactors Employee Central anonymisieren und testen

Accenture HR Data Loader

Einfache Durchführung von Massen-Änderungen bei laufenden oder wiederkehrenden HR Prozessen

Accenture Data Comparison Manager

Effiziente Unterstützung bei Migrationen, Regressionstests und Parallelprüfungen für die Personalabrechnun

Add-on Software für SAP ERP HCM

Accenture Clone and Test

Human Capital Management Daten schnell, einfach und sicher testen und migrieren

Accenture HR Audit and Compliance Tool

Für konsistente und qualitativ hochwertige Personal- und Abrechnungsdaten in SAP HR

Accenture Data Comparison Manager

Effiziente Unterstützung bei Migrationen, Regressionstests und Parallelprüfungen für die Personalabrechnung

Accenture Quick Document Builder

Korrespondenz- und Vertragsmanagement leicht gemacht

So unterstützen wir Sie

150+

Experten arbeiten bei uns für Sie in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktmanagement, Support, Testing, Sales etc.

20+

Jahre Erfahrung im Bereich HR-Software setzen wir für Sie ein.

2000+

Kunden in über 48 Ländern vertrauen unseren Lösungen.

30+

Spezialisierte Technologiepartner unterstützen unsere Lösungsangebote für Sie.

5

Zertifizierte Apps bieten wir Ihnen direkt im SAP Store.

Was wir denken

Awakening the digital HR giant

How digital technologies are reinventing the HR role and open new productivity channels for HR teams.

Automating HR correspondence

ZF Friedrichshafen AG shares experiences working with its new correspondence management system.

Reinventing Human Resources

Three actions that can help HR teams to manage the workforce of the future.

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