ESTUDIO
La era de los acuerdos agénticos
Cómo las empresas líderes desbloquean fuentes de creación de valor a las que las fusiones y adquisiciones (M&A) tradicionales no pueden acceder
5 MINUTOS DE LECTURA
18 marzo 2026
ESTUDIO
Cómo las empresas líderes desbloquean fuentes de creación de valor a las que las fusiones y adquisiciones (M&A) tradicionales no pueden acceder
5 MINUTOS DE LECTURA
18 marzo 2026
Durante décadas, ser líder en fusiones y adquisiciones significaba optimizar la ejecución, es decir, una mayor diligencia, integraciones más fluidas y sinergias más rápidas. La IA generativa agiliza estas actividades, mejorando la eficiencia y el análisis de escalabilidad.
Sin embargo, la eficiencia es solo el principio.
La IA agéntica trae consigo un cambio estructural. Integra los sistemas inteligentes directamente en los modelos operativos, las competencias decisorias y los flujos de trabajo, lo que transforma cómo se concibe, se consigue y se fija el precio del valor. Su adopción está siendo más rápida que la de la IA generativa.
Las empresas de capital privado están a la cabeza de este cambio. Están diseñadas para generar valor operativo y utilizan como base la disciplina de quienes llevan a cabo muchas adquisiciones, por lo que integran la IA agéntica directamente en la razón de ser del acuerdo, los modelos de valoración y la ejecución tras el cierre. Visualizan cada transacción como un sistema repetible que va sumando ventajas.
No hay duda, la experimentación está dando paso a la implementación operativa a escala.
La pregunta estratégica ya no es si la IA sirve de algo en las fusiones y las adquisiciones. La pregunta es si las empresas la utilizarán para reforzar los modelos de integración heredados o si tomarán la decisión consciente de rediseñar su modelo en torno a ella.
A pesar de haber empezado a experimentar rápidamente con la IA, la mayoría de las organizaciones siguen utilizándola solo para investigar los casos prácticos sobre eficiencia antes del acuerdo: análisis de mercado, resúmenes de diligencias y modelos financieros. Conseguir valor tras el acuerdo sigue siendo un obstáculo difícil de superar.
Un pequeño grupo de compradores, el 27% de las empresas de nuestro estudio, han tomado la delantera. Sus empresas son líderes porque saben aprovechar la información.
Estos son los datos de estas organizaciones:
Nuestra encuesta global a 650 negociadores sénior de 12 industrias demuestra que las organizaciones esperan que la madurez de la IA agéntica en la integración posterior a la negociación y la obtención de valor crezca un 72%.
Es 4,6 veces
más probable que hayan implementado la IA agéntica durante el proceso completo de fusión y adquisición.
Es 2,7 veces
más probable que utilicen la IA agéntica como forma de generar valor con las integraciones.
Estos líderes no utilizan la IA para cerrar los mismos tratos en menos tiempo, sino que están transformando el valor de los acuerdos.
La mayoría de los compradores evalúan los aspectos financieros de forma rigurosa, pero tratan la arquitectura de los datos y la preparación para integrar la IA como elementos secundarios.
Los líderes en adquisiciones hacen lo contrario. Estas son sus estrategias:
De este modo, convierten los cimientos digitales en un activo con diversas ventajas, en lugar de tener que dedicarse a depurar tras la compra.
La inversión en IA normalmente queda excluida en los acuerdos. Los pilotos se lanzan una vez cerrado el trato. La obtención de valor es irregular.
Las organizaciones líderes siguen esta secuencia al revés. Estas son sus estrategias:
Las capacidades agénticas pasan a formar parte del argumentario sobre el valor, en lugar de ser un elemento experimental.
Ampliar la escala de la IA agéntica exige algo más que las herramientas adecuadas. Es necesaria una gobernanza clara y la preparación del personal.
Los líderes que saben aprovechar los datos siempre priorizan a las personas:
Esta disciplina en materia de gobernanza aumenta la confianza y el crecimiento.
El 67%
de los profesionales de la negociación afirma que sus equipos necesitan formarse para colaborar de forma efectiva con los agentes de IA.
La mayoría de las integraciones se consideran eventos puntuales. Una vez conseguidas las sinergias en las organizaciones, todo vuelve a la normalidad.
Los líderes institucionalizan lo que construyen:
Cada transacción refuerza la siguiente. La ejecución cada vez exige menos esfuerzo. Las ventajas no paran de crecer.
Una plataforma de atención sanitaria con sede en EE. UU. con una agresiva estrategia de compra y consolidación integró la IA agéntica en la arquitectura de la empresa mucho antes que otras.
Tras cada adquisición, esta empresa:
Este modelo de implementación industrializada evita la fragmentación y agiliza la introducción de la IA a escala. El resultado es un rendimiento sostenido de los acuerdos y un núcleo digital que sale reforzado con cada nueva transacción.
La IA agéntica no es una función que se añada a las fusiones y las adquisiciones. Es una palanca estructural que ayuda a conseguir conjuntos de valor a los que los modelos tradicionales no pueden acceder.
La próxima era de las negociaciones beneficiará a las organizaciones que utilicen las transacciones para crear empresas que sepan aprovechar la IA, por lo que tendrán unos cimientos más sólidos, podrán avanzar más rápidamente y generarán más valor que aquellas a las que reemplazan.
La misión para los líderes no puede ser más clara: optimizar los acuerdos no es suficiente. Deben diseñar la empresa en la que quieren convertirse.