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Semiconductores

Impulsa el futuro de la innovación tecnológica

Qué está pasando

Las inversiones en plantas de fabricación de semiconductores, tanto nuevas como en expansión, representan  la gran confianza que se tiene en el futuro del sector. Hay motivos para todo este optimismo. Tanto empresas como gobiernos quieren ampliar la fabricación de chips más allá de las pocas ubicaciones en las que se encuentra actualmente. No obstante, la relocalización y el acercamiento de la producciónrequieren trabajar con entidades públicas y privadas, acceder a la infraestructura y los recursos naturales necesarios, buscar talento experto en semiconductores y rediseñar las redes de suministros.

5 revoluciones en el sector de los semiconductores

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Los semiconductores son la base de la innovación

La IA generativa y la popularidad de los productos conectados exigen el uso de semiconductores más potentes. Por ejemplo, un coche moderno contiene entre 1.000 y 3.500 chips; un teléfono inteligente, más de 250; un portátil, más de 100; los dispositivos de realidad extendida (XR), más de 100; y los dispositivos médicos, más de 20. Y, la verdad, estas cifras son cada vez mayores.

Los clientes ahora son fabricantes de chips

Ha llegado hasta el punto en que algunos de los clientes más grandes del sector de los semiconductores están fabricando (o pretende fabricar) sus propios chips, por lo que los líderes del sector deben seguir innovando para seguir siendo el fabricante de referencia de sus clientes.

Se prevén nuevas plantas de fabricación

Muchas empresas de alta tecnología se están dando prisa para construir o ampliar sus propias plantas de fabricación de semiconductores relocalizadas. Se espera un fuerte repunte de la demanda y evitar situaciones de falta de abastecimiento, como la sucedida por la falta de chips durante la pandemia.

La falta de talento cada vez es mayor

La demanda sin precedentes de semiconductores impulsará el crecimiento del empleo hasta el millón de puestos de trabajo en todo el mundo relacionados con los semiconductores en 2030. Muchos de estos puestos no se cubrirán a no ser que se tomen medidas para hacer crecer el pipeline de talento y se creen programas de capacitación en semiconductores.

Hay que rediseñar las cadenas de suministro

El principal foco de presión recae sobre la cadena de suministros, que se debe rediseñar y reconfigurar. Las empresas de semiconductores deben enfrentarse a varios desafíos relacionados con el futuro de la cadena de suministro, entre los que se incluyen la reducción de riesgos, el aumento de la resiliencia en la cadena de suministro y la reducción de la huella de carbono, al tiempo que se satisfacen las exigencias de los clientes.

Qué puedes hacer

Rediseña los procesos de fabricación para integrar automatización, aprendizaje automático, robótica ampliable y sensores en todos los sistemas visibles. Actualiza la planta de fabricación para usar gemelos digitales y otras tecnologías emergentes.

60

Nuevas plantas de fabricación de alta tecnología que se actualizarán o crearán en 2024 en los EE. UU., lo que afectará al talento local y a la cadena de suministro global

Rediseña la red de suministros para acercar el aprovisionamiento a los clientes. La relocalización y la deslocalización cercana de los procesos de fabricación mejora la resiliencia de la cadena de suministro y la reducción de riesgos.

78%

de los directivos de la cadena de suministro y de fabricación quieren que las fábricas se encuentren a 4 zonas horarias o menos del cliente

Refuerza el núcleo digital a través de la reinvención total de la empresa con SAP S/4. Crea una base digital sólida fundamentada en datos para mejorar la eficiencia operativa, generar menos residuos y aumentar la colaboración entre equipos.

90%

de los directivos de empresas de alta tecnología afirman que las innovaciones tecnológicas han acelerado la estrategia de renovación de sus organizaciones

Toma tres medidas clave para cerrar la brecha de talento: impulsar el pipeline de talento, diseñar programas de reciclaje profesional y aprovechar la IA y los recursos de automatización.

460000

empleos en semiconductores en los EE. UU. de aquí a 2030 (actualmente, 345.000); 67.000 de estos puestos pueden no quedar cubiertos si no se toman medidas

Nuestros expertos

Alex Olea

Managing Director – Strategy & Consulting, High Tech, North America

LinkedIn

Timothy Chu

Managing Director – Strategy & Consulting, Semiconductor

LinkedIn

Guido D'hert

Managing Director – Semiconductor, Global

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