GenU de UNICEF está transformando las condiciones de vida para un futuro mejor

Preparar a la próxima generación para el mundo laboral

El mundo laboral está cambiando más rápido que nunca. Los empleadores tienen dificultades para encontrar talento preparado para el trabajo, mientras que millones de jóvenes, especialmente en comunidades desfavorecidas, están ansiosos por contribuir, pero carecen de acceso a habilidades, redes y vías de acceso al mercado y que les abran puertas. Durante la próxima década, 1.200 millones de jóvenes se incorporarán al mercado laboral, y el 72% de los empleadores afirma que ya tiene dificultades para encontrar el talento cualificado que necesita. La brecha es real, pero también tenemos ante nosotros una gran oportunidad.

Ahí es donde entra en juego Generation Unlimited (GenU). Liderada por UNICEF, esta iniciativa global reúne a gobiernos, empresas, la sociedad civil y jóvenes para reducir la brecha entre el potencial y las oportunidades. Como socio fundador, Accenture desempeña un papel clave a la hora de conectar el aprendizaje con los ingresos de los jóvenes, ayudando a crear vías de acceso al empleo escalables y basadas en la tecnología que les proporcionen las habilidades y los contactos profesionales necesarios para conseguir un empleo o crear su propia empresa.

Lanzada en 2021, la colaboración entre UNICEF y Accenture ha ayudado a sentar las bases para mejorar los medios de vida de los jóvenes mediante la capacitación a gran escala, ampliando más recientemente el enfoque para vincular el aprendizaje con los ingresos. Ya son 4 millones los jóvenes que han obtenido certificaciones en IA y competencias digitales a través del programa Passport to Earning (P2E), con el objetivo de alcanzar los 8 millones para 2027.

Las voces de los jóvenes lideran el camino

Detrás de cada estadística hay una historia de determinación: conoce a los jóvenes que están convirtiendo las oportunidades en transformación.

Colaborar para crear un impacto duradero

Como muestran estas historias, los desafíos para muchos jóvenes, especialmente en comunidades desatendidas, van más allá del aprendizaje de nuevas habilidades. Con demasiada frecuencia, se enfrentan a barreras como el acceso limitado a una formación de calidad, a titulaciones reconocidas y a plataformas que conecten el aprendizaje con las necesidades reales del mercado. Estas carencias no solo frenan el potencial individual, sino que también limitan la resiliencia de las comunidades y el crecimiento económico.

Como socio estratégico de GenU, Accenture ayuda a cerrar estas brechas aportando financiación, experiencia y liderazgo, lo que incluye la participación en la junta directiva y el Global Leadership Council de GenU. Junto con UNICEF y otros socios, diseñamos cursos de formación acreditados, mejoramos las plataformas de empleo para facilitar su uso y alcance, y nos aseguramos de que estas herramientas funcionen para los jóvenes de todo el mundo, independientemente de su ubicación o sus recursos.

A través de tres programas globales, esta iniciativa ofrece un marco escalable para el crecimiento inclusivo:

Romper barreras, construir futuros

Las asociaciones intersectoriales están demostrando lo que es posible. Al combinar el diseño inclusivo, la relevancia local y la colaboración estratégica, GenU está creando oportunidades a gran escala, proporcionando a los jóvenes las herramientas necesarias para superar barreras y forjar su futuro.

Estos programas abren las puertas a programas de asesoramiento, titulaciones y carreras profesionales que antes parecían inalcanzables. Los jóvenes están obteniendo seguridad, ganándose la confianza de los empleadores y contribuyendo a impulsar el cambio en sus comunidades. Alianzas como la de GenU con Accenture demuestran que, cuando se capacita a los jóvenes, no solo encuentran trabajo, sino que ayudan a redefinir el futuro del trabajo.