Envie d’un parcours Accenture?

01

Rechercher et postuler

Nous publions les détails de tous les postes à pourvoir sur notre site Web. Concentrez-vous sur les emplois qui vous passionnent et qui correspondent à vos compétences, votre expérience et vos aspirations, plutôt que de soumettre de nombreuses candidatures. La qualité, et non la quantité, est la voie à suivre.

Commencez par chercher un poste qui vous intéresse. Vous pouvez chercher par lieu, par catégorie d’affaires ou par mot clé. Lorsque vous aurez trouvé, cliquez sur le bouton « Postuler ».

Commencez la procédure de soumission de candidature en ligne en téléversant votre CV. Fournissez les quelques informations complémentaires demandées et cliquez sur « Envoyer ».

Une fois que vous avez soumis votre candidature en ligne, notre équipe de recrutement l’examinera. Elle vérifiera également si d’autres postes correspondent à votre profil. Le fait de ne pas obtenir un poste peut souvent être une question de temps, plutôt qu’un reflet de vos compétences ou aptitudes. Si votre première candidature n’aboutit pas, cela ne doit pas vous empêcher de chercher et de postuler à d’autres postes ultérieurement.

Lisez ces conseils supplémentaires qui peuvent vous aider en cours de route.

• Trouver votre place chez Accenture
• Qu’arrive-t-il à un CV après avoir cliqué sur « Envoyer »?
• 4 astuces pour faire ressortir votre CV du lot

02

Comment se préparer à un entretien chez Accenture

L’étape suivante du processus consiste en une série d’entretiens - qui peuvent se dérouler par téléphone, par vidéo ou en personne - pour mieux comprendre vos compétences, votre expérience et vos motivations. Certains postes peuvent nécessiter une évaluation en ligne pour les compétences de codage, les points forts naturels et la prise de décision. N’oubliez pas qu’un entretien est une conversation bidirectionnelle. Profitez-en pour poser des questions afin d’en savoir davantage sur Accenture et sur le poste. Nous sommes toujours heureux de vous mettre en contact avec des experts en la matière et de futurs collègues d’Accenture pour des conversations informelles qui vous donneront plus d’informations.

Si vous avez des besoins particuliers, des questions ou des préoccupations, notre équipe est là pour vous aider. Nous nous engageons à vous fournir le soutien et les dispositions dont vous avez besoin pour que vous puissiez rester concentré sur vos conversations.

Lisez ces conseils supplémentaires sur les meilleures façons de vous préparer aux entretiens et aux évaluations chez Accenture.

• Conseils pour un entretien réussi
• Entretien téléphonique/de sélection
• Entretien sur vidéo
• Entretien de compétences
• Entretien comportemental
• Entretien d’étude de cas, Manuel d’entretien d’étude de cas

03

Rétroactions ou offre

Nous savons à quel point il est important d’avoir des mises à jour régulières. Que ce soit pour vous proposer une offre ou vous donner des conseils pour vous aider dans de futurs entretiens, nous communiquerons avec vous dès que possible. Si vous recevez une offre, nous vous invitons à en discuter davantage avant de prendre une décision. Nous savons qu’il s’agit d’une décision importante et qu’il est essentiel que vous disposiez de tous les faits.

Une fois l’offre acceptée, votre parcours Accenture commence par l’orientation des nouvelles recrues. Vous rencontrerez de nouveaux collègues et découvrirez notre culture et nos valeurs, notre stratégie de croissance, et bien plus encore.

Vous voulez avoir un aperçu de la vie chez Accenture? Notre blogue sur les carrières vous offre un aperçu de la façon dont vous pouvez démarrer et développer votre carrière.

En tant que nouvelle recrue Accenture, vous aurez accès à un réseau de plus de 500 000 personnes dans le monde entier. Notre collectif mondial de personnes diverses vous apporte soutien et conseils tout au long de votre parcours. Allez aussi loin que vos ambitions.