Consultant(e) Procure-to-Pay / Source-to-Pay – Digital Finance - F/H
Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant(e) Procure-to-Pay / Source-to-Pay – Digital Finance à Paris, vous contribuez à des programmes de transformation Procure-to-Pay à grande échelle, avec un apprentissage accéléré auprès d'experts métier, data et IA.
• Contribuer aux diagnostics S2P : collecte de données, interviews, cartographie des processus et identification des irritants.
• Appuyer la conception des processus cibles Procure-to-Pay et des parcours utilisateurs.
• Réaliser des analyses, benchmarks et supports de décision pour prioriser les leviers de transformation.
• Développer une expertise IA/automatisation appliquée aux achats et aux comptes fournisseurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.
Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
• Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en conseil S2P, achats, P2P ou implémentation de solutions achats.
• Vous comprenez les processus achats, commandes, factures et fournisseurs.
• Votre esprit analytique, votre rigueur et votre sens de la synthèse vous permettent de produire des livrables clients de qualité.
• Vous êtes curieux de l'IA, de l'automatisation et des plateformes S2P modernes.
• Vous maîtrisez le français et êtes basé ou mobile en Île-de-France.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement international.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Igualdade de oportunidade de emprego
A Accenture rege-se pelos princípios da meritocracia e da igualdade de oportunidades, não discriminando nem tolerando qualquer discriminação em razão de ascendência, origem étnica, raça, cor, sexo, estado civil, território de origem, grau de instrução, posição social, orientação sexual, religião, convicções e/ou opções políticas ou ideológicas, situação económica ou social, ou em função de qualquer outro factor considerado discriminatório e proibido nos termos da lei.
Para mais informações sobre as oportunidades de emprego na Accenture e se necessitas de assistência especial, material ou infraestrutura adaptada, por favor envia um email para Portugal_careers@accenture.com.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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