Kariera w finansach: Pobudzanie wzrostu i transformacji
Kształtuj przyszłość finansów, wykorzystując siłę cyfrowych innowacji.
Wyniki
Filtry -1
No results found for ‘’
/
Równe szanse zatrudnienia
Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia powinny być podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie, status osoby niepełnosprawnej, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, status obywatelski lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo Rzeczpospolitej Polskiej.
Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zatartych wyroków podczas procesu rekrutacji.
Czym będziesz się zajmować
Finanse w Accenture to coś więcej niż liczby – to transformacja.
Będziesz wspierać rozwój strategiczny, optymalizować operacje finansowe oraz wykorzystywać sztuczną inteligencję i rozwiązania cyfrowe do radzenia sobie ze złożonymi problemami.
Czy to zarządzając finansami własnymi firmy Accenture czy współpracując z klientami, będziesz umacniać rentowność, odporność i wydajność. Dzięki dogłębnej wiedzy branżowej i najnowocześniejszej technologii będziesz podejmować bardziej przemyślane decyzje i odkrywać nowe możliwości.
Dołącz do nas, by kształtować przyszłość finansów.
Co nas wyróżnia
Spersonalizowane szkolenia i rozwój
Rozwijaj swoje umiejętności dzięki spersonalizowanej ścieżce edukacyjnej obejmującej podstawowe zagadnienia finansowe oraz wiedzę międzyfunkcyjną i specjalistyczną. Poznaj starannie dobrane kursy i rozpocznij Pierwszy rok w finansach — nasze nagradzane, krótkie szkolenie wprowadzające.
Skupienie na pracy o wysokiej wartości
Zmieniamy oblicze finansów poprzez optymalizację zasad, inwestowanie w technologie cyfrowe i automatyzację procesów. Oznacza to mniej czasu poświęcanego na transakcje i zapewnienie zgodności z przepisami, a więcej na planowanie, analizy i doradztwo strategiczne.
Siła innowacji
Rozwiń swoją karierę w finansach dzięki naszemu doświadczeniu branżowemu, inteligentnej analityce i najnowocześniejszym technologiom, w tym sztucznej inteligencji, generatywnej sztucznej inteligencji i architekturze agentowej.
Co zyskasz
Zbuduj niesamowitą karierę pełną rozwoju i nauki
Posłuchaj Debjani, starszej menedżerki ds. zarządzania finansami w Indiach.
Opowiedz nam o swojej karierze w Accenture.
Dołączyłam do Accenture w 2011 roku na stanowisku starszego specjalisty ds. zarządzania finansami klientów (CFM). Z biegiem lat awansowałam na stanowisko globalnej liderki, zgłębiałam tajniki architektury rozwiązań, a później dołączyłam do zespołu ds. strategii finansowej i wsparcia działu finansowego. Aktualnie w zespole ds. zarządzania i aktywacji zysków & (PM&A) skupiam się na zwiększaniu rentowności. Podejście Accenture do innowacyjności sprawia, że to ciekawe miejsce do rozwoju.
A osiągnięcie zawodowe, z którego jesteś dumna?
Objęcie funkcji kierowniczki ds. finansów globalnych dla kluczowego klienta było dla mnie ważnym osiągnięciem. Zapewniłam płynność operacji finansowych i zostałam doceniona za moje rezultaty. Kierowałam również działem kontroli wewnętrznej w Indiach, ustanawiając globalne standardy najlepszych praktyk.
Najlepsza rada dotycząca kariery?
Ucz się przez całe życie. Aby pozostać potrzebnym, trzeba otworzyć się na AI, przetwarzanie w chmurze i nowe technologie.
W jaki sposób wspiera Cię kultura firmy Accenture?
Kiedy ujawniłam swoją niepełnosprawność, od Accenture usłyszałam: „Jesteśmy dumni, że jesteś z nami”. To wsparcie napędziło rozwój mojej kariery. Liderzy dostrzegają talent i zapewniają możliwości rozwoju. Dzięki temu Accenture jest naprawdę inkluzywnym miejscem pracy.
