Las empresas que reconfiguran sus operaciones para ofrecer resiliencia con mayor rapidez pueden reaccionar a las interrupciones un 62% más rápido y recuperarse un 60% más rápido que las redes convencionales, lo que reduce el tiempo de recuperación de meses a solo días.
Fuente: Informe de Accenture
Acciones clave para fomentar la resiliencia
Acciones inmediatas
- Desarrollar un liderazgo orientado al propósito con un objetivo claro
- Utilizar diagnósticos en tiempo real para ver en perspectiva las habilidades y los sentimientos de la plantilla
- Cerrar rápidamente las brechas de talento con activaciones de habilidades específicas
- Lanzar un aprendizaje basado en IA que evoluciona con las necesidades cambiantes del puesto
- Gestionar reubicaciones y salidas con transparencia y confianza
- Establecer una disciplina vinculando las acciones del personal con los resultados empresariales
Estrategias a corto plazo
- Ajustar estructuras y recursos para que se alineen con las prioridades
- Utilizar la automatización y la IA generativa para redefinir las funciones y las formas de trabajar
- Adaptar modelos operativos para lograr un buen equilibrio local y global
- Guiar a las personas a través del cambio continuo con la ciencia conductual y las redes de influencia
- Fortalecer el liderazgo y la cultura a través del diagnóstico y el asesoramiento
Capacidades a largo plazo
- Invertir en plataformas que supervisen el talento en tiempo real y asignen rápidamente a las personas según la evolución del trabajo
- Incorporar una formación continua y personalizada en las rutinas diarias
- Implementar estructuras de equipo multidisciplinarias y centradas en los resultados para acelerar la innovación
- Ampliar el alcance global a través de servicios compartidos y alianzas dentro del ecosistema
- Integrar la cultura mediante la narración y la experimentación para crear estrategias
- Institucionalizar la gestión del valor para alinear el talento, la estrategia y los objetivos financieros a través de una gobernanza coherente
La resiliencia como nuevo modelo operativo
En el entorno estructuralmente volátil de hoy en día hay mucho en juego, y los nuevos aranceles aumentan la complejidad del comercio mundial. Los líderes de operaciones ya están notando el impacto y buscan formas de responder con agilidad. Al tomar medidas inmediatas, implementar estrategias a corto plazo e invertir en capacidades a largo plazo, las empresas pueden reconfigurar las operaciones para adaptarse y ser líderes en su sector. La resiliencia operativa ya no solo consiste en superar las interrupciones, sino en prosperar a través de sistemas inteligentes y adaptables.