Libere o potencial das pessoas

Esteja preparado para a mudança ao transformar sua abordagem de talentos. Potencialize seu time hoje e prepare-o para o amanhã com as habilidades, capacidades e estrutura organizacional adequadas.

Por que a transformação de talentos é importante

Tecnologias emergentes, como a inteligência artificial generativa, transformam nosso mundo em um ritmo e escala sem precedentes. Ter sucesso hoje exige que os líderes definam e direcionem uma visão sobre como reinventar o trabalho, remodelar a força de trabalho e preparar os profissionais para um mundo com IA generativa.

61%

dos trabalhadores globais precisarão de retreinamento até 2027

Nº 1

O talento é o principal fator que dificulta o crescimento organizacional

90%

dos líderes do C-suite pretendem aumentar o investimento em capacitação

Como a transformação de talentos está mudando

Avanços rápidos em tecnologia e IA transformam a forma como o trabalho é realizado. Os profissionais devem adaptar suas habilidades se quiserem manter a competitividade, especialmente quando 44% de todas as horas de trabalho nos EUA devem ser impactadas pela IA generativa. Nunca houve uma necessidade tão urgente de as organizações pensarem no futuro e oferecerem às pessoas os recursos de aprendizagem e capacitação de que precisam para aproveitar essas novas oportunidades.

Descubra o poder de se tornar uma organização orientada por habilidades. Com o conjunto certo de conhecimento e motivação, é possível alcançar metas de negócios ambiciosas.

94%

das pessoas ao redor do mundo dizem que estão prontas para aprender novas habilidades para trabalhar com a IA generativa. Apenas 5% das organizações atualmente recapacitam sua força de trabalho nessa escala

Seja um criador de talentos. Desenvolva as habilidades que sua equipe precisa, e que você deseja, para crescer mais rápido.

Saiba mais

61%

dos trabalhadores globais precisarão de retreinamento até 2027

Ofereça às equipes os recursos e o suporte organizacional adequados para gerar resultados com agilidade.

26%

dos CEOs estão prontos para abordar de forma diferente a combinação de propósito organizacional, experiência do trabalhador e tecnologia para moldar um futuro melhor do trabalho

Alinhe os sistemas organizacionais, inclusive estruturas de incentivos, para potencializar a experiência dos talentos e o desempenho.

75%

das organizações não possuem estratégias e iniciativas abrangentes para gerar experiências e resultados positivos para os talentos com IA generativa

O que você ganha

Execução mais rápida

Identifique os pontos certos para focar. Use dados para revelar insights significativos sobre talentos. Escolha estratégias de talentos que vão além do óbvio para gerar impacto duradouro.

Habilidades e capacidades competitivas

Vá da escassez de talentos à vantagem dos talentos ao atrair, engajar e manter o talento mais essencial e identificar novas fontes diversificadas de talentos para o futuro.

Novas formas de trabalhar

Combine o poder das ciências humana e de dados para transformar a tomada de decisões e as formas de trabalhar em todo o continuum de talentos.

Experiência aprimorada dos colaboradores

A experiência certa desbloqueia a criatividade humana e atrai e retém talentos. Uma ótima experiência do funcionário transmite uma sensação genuína de cuidado, gentileza e conexão.

Tendências na transformação de talentos

Relatórios

Aprendizagem reinventada: A colaboração entre humanos e IA

A IA exige novas formas de trabalhar. Humanos e IA devem aprender e se adaptar em conjunto através da aprendizagem contínua e colaborativa. Atualmente, apenas 11% das organizações estão preparadas para isso.

Expandir

Perfil de mulher com cabelo cacheado, sobreposto a um pôr do sol na praia com tons de azul e rosa

Relatórios

Mudança reinventada: Um novo modelo para mudanças contínuas, significativas e bem-sucedidas

A mudança constante é a nova realidade. Líderes veem a urgência, mas falta confiança para agir. Descubra nosso novo modelo de excelência em mudança, que garante retornos mais altos, melhores e rápidos.

Veja mais

Relatórios

A economia da reinvenção do trabalho e da força de trabalho

A Accenture e a Wharton estão em parceria para estudar como os pontos fortes dos humanos podem ser combinados com a IA e a robótica, explorando as implicações para indivíduos, economias, organizações e sociedade.

Veja mais

Relatórios

A reinvenção dos modelos empresariais na era da IA generativa

Fluxos de trabalho, funções, cargos e habilidades evoluirão com a IA generativa. Descubra como acelerar a reinvenção com um modelo operacional que integra de forma holística tecnologia, talentos e processos para impulsionar o crescimento sustentável.

Veja mais

Relatórios

Trabalho, mão de obra, trabalhadores: A reinvenção na era da IA generativa

A IA generativa transformará totalmente as cadeias de valor e a própria natureza do trabalho em si. Líderes precisam liderar e aprender novas maneiras para impulsionar o desempenho empresarial e promover um trabalho mais produtivo, criativo e significativo para todos.

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Acelere sua jornada

Skills.AI para talento e capacitação

Nossa ferramenta analítica com tecnologia de IA ajuda você a entender quais habilidades sua organização possui, quais precisa, e como preencher essas lacunas (desenvolver, contratar ou terceirizar).

Acelerador de organização inteligente

Nossa plataforma de análise organizacional mantém consistentes seu modelo operacional e org design por toda a empresa — funções, custo, produtividade, organização zero-based e casos de uso em M&A.

DNA de cultura

Nossa avaliação permite que líderes diagnostiquem a cultura de sua organização para aproveitar suas características únicas. Pode ser implementada de forma automatizada ou por meio de pesquisa.

Avaliação de fora para dentro da proposta de valor das pessoas

Nosso ativo de analytics utiliza análise de texto em dados públicos para avaliar a percepção externa sobre a proposta de valor ao funcionário de uma empresa.

Accenture LearnVantage

Nossa plataforma inovadora de aprendizagem na nuvem oferece cursos e experiências de capacitação voltados à força de trabalho em diversas áreas de foco.

GPS da Transformação

Nosso sistema analítico patenteado, baseado em anos de experiência em transformação, avalia dados de público para recomendar mudanças na gestão de grandes transformações tecnológicas.