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As pessoas no centro da mudança

A próxima era do trabalho leva as organizações a repensarem como lidam com o estado constante de mudança

Por que a mudança organizacional importa

Atualmente, a maioria (97%) dos executivos globais acredita que a IA generativa transformará sua empresa e seu setor, e que o ritmo da mudança está acelerando.

DADOS

100%

Todos os executivos da alta administração preveem mudanças significativas em suas forças de trabalho.

US$ 10,3

trilhões em valor econômico potencial se as organizações adotarem uma abordagem responsável e centrada nas pessoas para a IA generativa.

75%

dos líderes que adotam a reinvenção envolvem ativamente suas pessoas nos esforços de mudança organizacional, ao mesmo tempo em que promovem a recapacitação.

O que está mudando

A IA generativa é a principal força a impulsionar a mudança, e os modelos tradicionais que funcionaram no passado já não são suficientes para sustentar a mudança de mentalidade, comportamento e formas de trabalho que serão exigidas nos próximos meses e anos. Saiba como você pode capacitar suas pessoas para se envolverem, inovarem e crescerem por meio da mudança.

O que fazer

Desenvolva uma estratégia de mudança adaptável e orientada por valor e um plano que se conecte às prioridades de negócios e permita jornadas de mudança personalizadas e centradas no ser humano.

Crie liderança e engajamento da equipe por meio de experiências personalizadas e baseadas em evidências e estratégias de escuta que evoluem com base no sentimento das partes interessadas.

Treine indivíduos e equipes para trabalhar de novas maneiras e aplicar novas mentalidades por meio de aprendizagem experiencial personalizada e ambientes de prática imersivos.

Monitore os resultados de negócios e de mudança, capture feedback em tempo real e adapte continuamente a estratégia de mudança para atender às necessidades em evolução das pessoas e equipes e gerar valor.

VALOR 360°

Nossas pessoas nos ajudam a entregar a promessa da tecnologia e da criatividade humana.

Nossa liderança

Les Abernethy

Managing Director – Change Management, Global Lead/Americas Co-lead

LinkedIn

Anthony Cannon

Managing Director – Change Management, Americas Co-lead

LinkedIn

Marguerite Svendsen

Senior Manager – Change Management, EMEA Lead

LinkedIn

Manon Bosma

Managing Director – Change Management, APAC Lead

LinkedIn