Liderança Climática aos 45 do Segundo Tempo

O estudo sobre sustentabilidade do Pacto Global das Nações Unidas oferece uma visão sincera sobre as perspectivas de mais de 1.230 CEOs em 113 países e 21 indústrias sobre as oportunidades e desafios urgentes para que os líderes enfrentem a crise climática.

  • Os CEOs relatam que as suas empresas já estão vivenciando os efeitos nocivos das mudanças climáticas e estão prontos para adotar medidas ousadas.
  • Esses impactos são o alerta responsável pela aceleração da transição das empresas para modelos de negócios mais sustentáveis.
  • Os CEOs dizem que as oportunidade de mudança estão se fechando, mas ações importantes podem ajudar.
  • Esses líderes demonstram comportamentos que são fundamentais para alcançar uma vantagem competitiva com a sustentabilidade.
  • Para causar mais impacto, os CEOs dizem que decisores políticos devem realizar ações essenciais.

VIDEO: United Nations Global Compact and Accenture discuss CEO Study at COP26

“Nós da Accenture somos impulsionados pela ciência, economia e dados, que nos dizem claramente que, quando os líderes conectam o valor dos negócios, sustentabilidade e tecnologia, a vantagem competitiva prospera.”

— Peter Lacy, Diretor de responsabilidade e líder de serviços globais de sustentabilidade – Accenture

As mudanças climáticas estão aqui e agora

  • Os CEOs estão passando pelo aumento da frequência de desastres naturais em todo o mundo, o que está criando uma necessidade urgente de adaptação e desenvolvimento de resiliência.
  • A pressão dos investidores e dos mercados de capitais está incentivando uma ação climática mais rápida, tudo em meio a uma pandemia global.
  • Algumas empresas formaram parcerias com concorrentes e lidam com os riscos da biodiversidade, enquanto centenas estabeleceram metas baseadas na ciência em consonância com o Acordo de Paris, mas outras precisam aumentar a sua ambição para garantir um futuro viável.

Situação atual

  • Alguns CEOs em transição para modelos de negócios net-zero lutam para administrar as emissões de gases de efeito estufa de escopo 3 e só agora começaram a avançar em novas soluções. Eles também dizem que não fizeram o suficiente para mitigar a interrupção da força de trabalho e assegurar uma transição justa para uma economia verde.
  • Os CEOs concordam que a tecnologia permite novos modelos de negócios e desbloqueará o futuro da descarbonização da indústria. Para cumprir a promessa, os CEOs precisarão de uma gestão eficaz de dados em toda a cadeia de valor e superar as restrições de acessibilidade e conhecimento.
  • Os CEOs exigem um aumento no financiamento climático para o sul do globo para catalisar a sua resposta.

Desbloqueio de vantagem competitiva

  • Os principais CEOs dizem que começaram a diversificar suas operações e forças de trabalho, e aceleram o investimento em pesquisa e desenvolvimento em soluções resilientes ao clima. Eles seguem padrões mais altos de responsabilidade.
  • Essas empresas transformadoras deixam de usar combustíveis fósseis mais rapidamente e requalificam sua força de trabalho em sustentabilidade.

Os CEOs precisam de mais clareza dos decisores políticos

Para causar mais impacto, ações políticas também devem ser realizadas.

Alinhar as Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDCs) para limitar o aumento da temperatura global à uma trajetória de aquecimento de 1,5°C.

Melhorar a cooperação global dos preços de carbono em conformidade com o Acordo de Paris.

Conhecer e ultrapassar o compromisso de US$ 100 bilhões em financiamento climático.

Estabelecer normas comuns para a proteção da biodiversidade e trajetórias para soluções baseadas na natureza.

Aumentar o engajamento das empresas nas políticas climáticas para uma ação climática colaborativa.

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