Notre engagement en matière d'accessibilité

Tous nos collaborateurs participent à la réalisation de la promesse de la technologie et de l'ingéniosité humaine. C'est pourquoi nous concevons un lieu de travail accessible et inclusif pour garantir que tous nos collaborateurs puissent travailler au mieux de leurs capacités au quotidien.

Nos initiatives en matière d'accessibilité visent à mettre en place des aménagements sur le lieu de travail, à intégrer une conception inclusive dans nos bureaux, à utiliser des technologies de pointe et à promouvoir l'accessibilité auprès de nos partenaires et fournisseurs.

Assurer l'accessibilité des lieux de travail

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Fournir des outils qui donnent de l'autonomie

Notre Accommodation Support Tool, disponible dans 42 pays, permet à nos collaborateurs de demander facilement des aménagements sur le lieu de travail. Grâce à la technologie d'assistance, aux arrangements de travail flexibles et à bien d'autres éléments, cet outil est sécurisé et centré sur l'humain.

Créer des opportunités d'exploration

Nos 54 centres d'accessibilité sont des espaces interactifs où nos collaborateurs peuvent découvrir des technologies adaptées à leurs besoins individuels. Il s'agit de pôles d'éducation et de collaboration, y compris avec nos clients et nos communautés.

Technologie d'inclusion

Notre service informatique s'efforce de garantir que toutes les interactions de nos collaborateurs avec les logiciels, les appareils et les services soient conformes aux normes d'accessibilité définies au niveau mondial. Cette approche couvre les aspects environnementaux, technologiques et comportementaux.

Conception accessible et inclusive de nos bureaux

Nos espaces prennent en compte les différences en matière de mobilité, d'audition, de vision et de neurodiversité. Nos normes de conception mondiales incluent des rampes, des panneaux en braille, des espaces calmes, et bien plus encore. Et notre outil de réservation de bureaux propose des rapports d'accessibilité spécifiques à l'emplacement.

Comment nous faisons progresser l'accessibilité au sein et en dehors d'Accenture

Avec nos clients

Notre Pratique d'accessibilité mondiale soutient les clients dans leur parcours d'accessibilité. Nous proposons des évaluations, des formations, un développement de stratégie, une aide à la résolution et bien plus encore, le tout adapté aux besoins spécifiques de chaque client. Nous aidons nos clients à exploiter tout le potentiel de l'accessibilité numérique pour stimuler la croissance de leur entreprise.

Avec nos partenaires

Une relation de partenariat clé est établie avec Microsoft, dans laquelle nous appliquons les fonctionnalités d'accessibilité intégrées de Microsoft 365 telles que les contrôleurs d'accessibilité, des outils de réunion améliorés tels que le sous-titrage dans Teams et des préférences d'accessibilité personnalisables dans Outlook, pour n'en citer que quelques-unes.

Nous intégrons Copilot à notre approche d'accessibilité, en utilisant son assistance basée sur l'IA pour prendre en charge la rédaction, la communication, la création de contenu et la productivité sur le lieu de travail.

Notre collaboration avec Microsoft implique de fournir des idées pour améliorer l'accessibilité des produits Microsoft, de mettre en œuvre des versions précoces des fonctionnalités d'accessibilité et d'envoyer des commentaires sur les mises en œuvre.

Une approche inclusive

L'accessibilité est dirigée par notre Global Disability and Neurodiversity Inclusion Leadership Council qui définit les priorités, mesure les progrès et soutient les intersections au sein de l'entreprise.

Notre intention est de favoriser une culture et un lieu de travail dans lesquels tous nos collaborateurs ressentent un sentiment d'appartenance, sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes et de créer une valeur à 360° pour toutes nos parties prenantes. Découvrez comment nous soutenons notre culture d'appartenance.