Delivery Lead SAP Retail

Funciones

• Liderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto.
• Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente.
• Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain.
• Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales.
• Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas.
• Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live.
• Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio.
• Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas.
• Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management.
• Experiencia liderando proyectos o programas SAP de implantación, transformación o roll-out internacional.
• Experiencia en SAP S/4HANA Retail.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología.
• Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS.
• Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
• Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Requisitos valorables

• Experiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery.
• Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain.
• Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA.
• Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas.
• Participación en iniciativas de desarrollo de negocio, preventa o definición de roadmaps de transformación SAP.

Proceso de selección

Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

¿Qué te ofrece Accenture?

En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.

Además, disfrutarás de beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes.
• Servicio médico y programas de bienestar.
• Retribución flexible y programa de compra de acciones.
• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Madrid

Barcelona

Bilbao

Igualdad de oportunidades en el Empleo

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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