Traineeprogramm: SAP HCM Junior Consultant (all genders)
Du möchtest nach deinem Studium mit einem strukturierten Traineeprogramm in die SAP‑Beratung einsteigen und die HR‑Prozesse von Unternehmen im Bankenumfeld sowie innerhalb des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starte deine Karriere im Bereich SAP Human Capital Management mit einem intensiven Training und klarer Entwicklungsperspektive.
Deine Mission
Im Rahmen eines SAP‑HCM‑Traineeprogramms bereitest du dich gezielt auf deine Rolle als Junior Consultant vor. In einem intensiven Trainingsblock eignest du dir fundiertes SAP- und speziell HCM-Know-How an und setzt dieses anschließend direkt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HCM-Services auf unserer Banking Platformen ein.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Strukturiertes Traineeprogramm: Du startest mit einem intensiven, praxisnahen Training im Bereich SAP Financial Accounting und SAP Human Capital Management, in dem du die fachlichen Grundlagen sowie die Anwendung von SAP HCM erlernst.
Fokus auf Time Management & Payroll: Nach Abschluss des Trainings übernimmst du als SAP HCM Junior Consultant Aufgaben insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Abrechnung.
Praxisnahe Applikationsbetreuung: Du arbeitest in unserem Team praxisnah an der Weiterentwicklung und Betreuung unserer SAP HCM- Systeme mit.
Internationale Zusammenarbeit: Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest eng mit unseren Offshore‑ Kolleg:innen auf den Philippinen zusammen.
Langfristige Entwicklung: Das Traineeprogramm bildet die Grundlage für deine nachhaltige Spezialisierung und Karriere im SAP‑HCM‑Umfeld.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt ERP oder HR
- Interesse an HR‑Prozessen, SAP‑Lösungen und der Verbindung von Fachlichkeit und IT
- Erste SAP‑Kenntnisse oder Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Motivation für intensive Weiterbildung und fachliche Spezialisierung
- Analytisches Denkvermögen, hohe IT‑Affinität und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
Was wir dir bieten
- Strukturiertes Traineeprogramm mit intensivem SAP Financial Accounting und SAP‑HCM‑Training
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP‑Umfeld
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit früher Verantwortungsübernahme
- Internationale Projekterfahrung und modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
Du und Accenture
Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um Geschäfts‑ und HR‑Prozesse unserer Kunden zu transformieren und sie nachhaltig in die Zukunft zu führen.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Neben spannenden Projekten bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und zahlreiche zusätzliche Benefits. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €33.880 brutto pro Jahr (Vollzeit / 38,5 Wochenstunden).
Innsbruck
Igualdad de oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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