Lead Developer (all genders)

Darauf freuen wir uns

• Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Praxiserfahrung.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit, idealerweise davon 2+ Jahre in einer technisch führenden Rolle, und beherrschst Java (11+) sowie Frameworks wie Spring Boot, Spring Cloud oder Quarkus auf sehr hohem Niveau.
• Du hast fundierte Erfahrung im Design und Betrieb von Microservices, Event-Driven Architectures (z. B. Kafka, RabbitMQ) und verteilten Systemen sowie gute Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken inklusive Datenbankoptimierung.
• Du kennst dich idealerweise mit DevOps-Praktiken und -Tools wie Docker, Kubernetes, Helm und CI/CD sowie mit Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP) und Cloud-native Patterns aus. Erste Erfahrungen mit der Entwicklung von KI-Agenten sind ebenfalls von Vorteil.
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und setzt Clean Code, SOLID-Prinzipien, TDD und automatisiertes Testing konsequent in der Praxis ein.
• Du kommunizierst technische Sachverhalte klar und verständlich auf unterschiedlichen Ebenen, von Entwickler:innen bis zum CTO, und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

 
Was wir dir bieten

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied  
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.  
 

Dein Kontakt 
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil unter jil.felderhoff@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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