Employment Counsel Manager (all genders)
Wir suchen Dich als Manager:in Employment Law um arbeitsrechtliche Lösungen zu gestalten.
Deine Mission
Als Manager:in Employment Law in unserem Central & Eastern Europe Employment Law Team spielst du eine Schlüsselrolle dabei, die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu gestalten. Du entwickelst arbeitsrechtliche Strategien, löst Probleme und berätst unsere Geschäftsführung, HR und viele weitere Stakeholder zu sämtlichen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Themen.
Darüber hinaus arbeitest du regelmäßig mit unserem globalen Legal Netzwerk zusammen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
Bei uns hast Du ein breites arbeitsrechtliches Betätigungsfeld. Du gibst praxisnahe Handlungsempfehlungen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt unsere HR Teams bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Policies und Vertragstemplates. Zudem implementierst und überwachst du unsere Unternehmensstandards auf Basis der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung. - Begleite Outsourcing- V&A und Transformationsprojekte
Du bringst dich in internationale Outsourcing-Projekte, Betriebsübergänge und Akquisitionen ein und begleitest komplexe Transformationsprojekte. In diesem Kontext erstellst Du arbeitsrechtliche Risikoanalysen und Strategien und trägst durch Deine Beratung zum Erfolg der Vorhaben bei. - Vertrete uns vor den Arbeitsgerichten und in Einigungsstellenverfahren
Bei Rechtsstreitigkeiten und Einigungsstellenverfahren vertrittst Du Accenture und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien. Durch deine strategische und fachkundige Vorgehensweise sicherst du bestmögliche Ergebnisse für uns.
Darauf freuen wir uns
- Du hast dein erstes und zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgelegt.
- Du bringst sechs Jahre Berufserfahrung als Volljurist:in im Bereich Arbeitsrecht mit – entweder in einer Kanzlei und/oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens. Wenn Du noch nicht ganz so viel Erfahrung hast, berücksichtigen wir Deine Bewerbung gerne auch für andere geeignete Stellen.
- Idealerweise bist du Fachanwält:in für Arbeitsrecht.
- Du hast Projekterfahrung und bist geübt in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Kommunikation ist deine Stärke: Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Du hast Freude am Arbeiten in einem internationalen, innovativen, technikaffinen und zukunftsweisendem Umfeld
Was wir dir bieten
- Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten– an einem der Accenture-Standorte (z.B. in Kronberg, Düsseldorf, Hamburg oder München) und remote
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Aufstiegschancen
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Petra unter petra.dietsch@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Dusseldorf
Hamburg
Kronberg
Munich
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.