Modern Airline Retailing: Manager / Senior Manager Aviation (all genders)
Die Airline-Industrie steht vor einer der tiefgreifendsten Transformationen ihrer Geschichte. Offer & Order sind dabei weit mehr als neue IATA-Standards: Sie sind der Ausgangspunkt für ein vollständig neu gedachtes Retailing-Modell. Willst du diese Transformation aktiv gestalten?
Deine Mission
Die Transformation zum modernen Airline-Retailing ist eine der komplexesten Herausforderungen, vor denen Carrier heute stehen: technologisch, organisatorisch und kommerziell. Bei Accenture berätst du führende Airlines dabei, die strategischen Potenziale von Offer & Order zu erschließen: wie Retailing-Prozesse neu gedacht, Entscheidungsstrukturen zwischen Commercial, Revenue Management und IT neu ausgerichtet und die Menschen in der Organisation für einen fundamentalen Wandel gewonnen werden.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- Du leitest oder steuerst Beratungsprojekte im Bereich Modern Airline Retailing, von der Strategieentwicklung und Potenzialanalyse über das Business Design bis zur Implementierungsbegleitung.
- Du berätst Airlines bei der Einführung von NDC-konformen Offer-Management-Systemen und begleitest den Übergang von PNR/E-Ticket-Strukturen zu ONE Order-basierten Standards.
- Du analysierst die kommerzielle Ausgangssituation deiner Kunden, identifizierst Transformationspotenziale und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Senior Management.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden auf Managementebene, koordinierst funktionsübergreifende Teams und bereitest Ergebnisse für die Entscheidungsebene auf.
- Je nach Seniorität übernimmst du Projekt- oder Workstream-Verantwortung, entwickelst jüngere Kolleginnen und Kollegen weiter und gehst aktiv neuen Opportunitäten nach.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche oder einer Unternehmensberatung.
- Gutes Verständnis des kommerziellen Airline-Betriebs, etwa in den Bereichen Distribution, Pricing oder Revenue Management. Kenntnisse der strategischen Stoßrichtung von IATA-Standards wie NDC und ONE Order sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis der kommerziellen Systemlandschaft im Airline-Retailing sowie der relevanten Marktakteure und Plattformanbieter.
- Mehrjährige Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise in der Steuerung von Workstreams oder Teilprojekten im Transformationskontext.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. International aufgestellte Kundensituationen sind für dich Normalfall, nicht Ausnahme.
Was wir dir bieten
- Eine führende Marktposition im Aviation-Consulting mit Zugang zu globalen Carrier-Projekten
- Direkte Mitgestaltung der Retailing-Transformation bei namhaften Airlines und Airline-Gruppen
- Ein interdisziplinäres Team aus Aviation-Experten, Technologiespezialisten und Strategen
- Gezielte Karriereförderung mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitsmodelle: Kundenstandort, Accenture-Büro oder hybrid
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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