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DE032041-Record to Report Ops Senior Manager

Taguig Job No. cxo-132110-s72026 Full-time

Jobbeschreibung

---ONLY THOSE APPLICANTS WHO ALREADY HAVE THE RIGHT TO LIVE AND WORK IN THIS COUNTRY ARE ELIGIBLE TO APPLY FOR THIS ROLE---

POSITION TITLE: Record to Report Ops Senior Manager
WORK SETUP: Hybrid

Responsibilities:
• Support sales opportunities and delivery of the solution by leveraging Accenture’s full capabilities.
• Build client relationships in collaboration with the Client Account Leadership team.
• Lead the delivery service strategy across one or more client portfolios.
• Address performance issues and implement continuous improvement plans to achieve project targets and SLA commitments.
• Manage people engagement, recruiting and staffing to optimize delivery targets. Typically receive directions and feedback from their supervisor on setting priorities or assigning and managing tasks on a weekly to bi-weekly basis.
• Expected consequences for mistakes in their work would include missing team deadlines, damaging their team's reputation within Accenture, and damaging Accenture's reputation, and may be escalated to a managing director.
• Involved in risk mitigation decisions for multiple teams and may be involved in risk mitigation decisions for their business area

OTHERS:
Project Shift Schedule: Night shift
Project Rest Day: Weekend Off
Project/Team Location: Taguig, Uptown Bonifacio Tower 3

Qualifikationen

SKILL AND QUALIFICATIONS:
• 5 to 10 years of supervisory experience
• 8 to 12 years of relevant experience in at least 1 of the following sub-processes:
1. Transaction Processing
2. Closing Cycle
3. Financial Reporting
• CPA/CA required for RTR role

#LI-PH

Arbeiten bei Accenture

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr darüber wie wir auf Veränderung setzen, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting_germany@accenture.com.

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