INGENIERO/A LÍNEAS ELÉCTRICAS AT (Zaragoza, Baleares, Madrid)
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.
Buscamos un/a Ingeniero/a para diseño y cálculo de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:
- Diseño preliminar y de trazados de líneas eléctricas AT/MT.
- Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas AT/MT
- Definir criterios eléctricos y estructurales para líneas aéreas y subterráneas, incluyendo cálculos de secciones, térmicos, mecánicos y de protección.
- Elaborar documentación técnica: planos de trazado, layouts, informes de cálculo, estudios de impacto ambiental y civil.
- Realización de planos y documentos técnicos requeridos para tramitación de solicitudes de acceso y conexión a red de transporte y distribución.
- Revisión de ingeniería de líneas AT/MT.
- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas.
La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid.
Requisitos
Estudios: Ingeniería Superior/Grado especialidad eléctrica
Experiencia mínima de al menos 4 años en diseño y cálculos de líneas eléctricas AT
Conocimiento de normativa eléctrica española.
Manejo de Autocad 2D/3D nivel usuario avanzado.
Manejo de software de cálculo de redes eléctricas: PLS-CADD, PLS-TOWER, IMEDEXA, CYMCAD.
Conocimientos de BIM (Revit, Navisworks)
Manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (QGIS/GvSIG)
Inglés nivel B2 o superior.
Conocimientos valorados positivamente:
- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de líneas AT de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc..).
- Experiencia internacional en proyectos realizados en otros países de EMEA.
- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.
- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.
Compensación y Beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Mallorca
Zaragoza
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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