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INFORME DE INVESTIGACIÓN

Trazar el camino de la aviación a la reinvención

10LECTURA DE - MINUTOS

30 mayo 2024

Resumen

  • La industria de la aviación está experimentando una profunda transformación con un enfoque en la comodidad, la sostenibilidad y la resiliencia.
 
  • Las empresas de aviación se deben reinventar para construir un futuro sostenible e innovador.
 
  • Para lograrlo, se deben centrar en cuatro áreas clave para preparar su organización para el futuro.

La industria de la aviación está pasando por un cambio profundo.

La industria de la aviación está reinventando fundamentalmente el ecosistema del transporte aéreo para mejorar la comodidad, la sostenibilidad y la resiliencia en un panorama global que cambia rápidamente.

La tecnología desempeña un papel crucial como facilitador e impulsor de esta transformación, lo que reestablece la experiencia del viajero y aborda los desafíos operativos.

Entrevistamos a 300 líderes de la industria de la aviación para averiguar cuáles son, en su opinión, los mayores desafíos y oportunidades, y los pasos que están tomando para abordarlos. A continuación, se muestra un vistazo al futuro de la aviación:

El 70 %

de los ejecutivos espera ver que los ingresos de los nuevos modelos de negocios aumenten en los próximos seis meses

El 66 %

de las empresas afirma que se asociarán con empresas que no sean de viajes para ofrecer nuevos productos y servicios a los clientes en los próximos seis meses

El 85 %

de las empresas encuestadas confía y mucho en lograr los objetivos de cero emisiones netas por parte de la industria de la aviación para el 2050

Cuatro áreas clave que darán forma al futuro de la aviación

01 Nuevas fuentes de ingresos

La necesidad de desarrollar nuevos flujos de ingresos para compensar los costos en aumento y para reforzar y disminuir la dependencia de las fuentes de ingresos tradicionales.

02 Experiencia de los viajeros

Situar al cliente en el centro de la experiencia aeronáutica para desarrollar relaciones más profundas, sólidas y de mayor confianza.

03 Un futuro sostenible

Desbloquear mejoras en la eficiencia operativa y abordar la transición hacia una aviación más sostenible para alcanzar los objetivos de cero emisiones netas y más.

04 Fuerza laboral preparada para volar hacia el futuro

Desarrollar una fuerza laboral que tenga las habilidades y capacidades necesarias para volar con confianza hacia el futuro.

La base de todas estas áreas de enfoque es la necesidad convertir la tecnología en el motor fundamental de la reinvención. Esto requiere el desarrollo de un núcleo digital sólido. Esto significa integrar el poder de la nube, los datos y la inteligencia artificial (IA) para crear un conjunto interoperable de plataformas seguras y flexibles. Este núcleo permitirá a las empresas crear rápidamente nuevas capacidades y oportunidades de crecimiento para la empresa. Impulsará la reinvención, incluida la transformación del talento y las capacidades de la fuerza laboral.

01 Conseguir nuevos ingresos

Ingresos

El 70 %

espera que los ingresos de los nuevos modelos de negocio aumenten en los próximos seis meses.

Con el aumento en los costos, los líderes de la aviación deben maximizar la eficiencia y generar ingresos a través de nuevos modelos de negocio y asociaciones. Existe la necesidad de explorar fuentes de ingresos alternativas, como el desbloqueo de nuevas capacidades de oferta/pedido y distribución, venta minorista dentro de aerolíneas y aeropuertos, y asociaciones innovadoras. El uso de información basada en datos para elaborar ofertas personalizadas y dirigidas al consumidor será fundamental.

Qatar Airways

Qatar Airways adoptó Avios como moneda de lealtad, uniéndose a las aerolíneas de IAG. Los viajeros miembros ahora pueden mover Avios entre el British Airways Executive Club y el Qatar Airways Privilege Club, accediendo a los mejores canjes en ambos programas sin dar créditos para los vuelos por separado.

02 Hacer que los clientes estén primero, último, todo

Los clientes primero

El 92 %

de los líderes de la aviación cree que las experiencias digitales que ofrecen son al menos tan buenas como las de los minoristas en línea.

Las aerolíneas y los aeropuertos intensificaron su enfoque en la implementación de tecnología digital, incluida la IA generativa, la realidad aumentada/realidad virtual, la robótica y la automatización para mejorar toda la experiencia de los pasajeros y transformar las operaciones de back-end. Hoy en día, se están creando nuevos métodos de planificación, búsqueda, reserva, venta minorista y servicio al cliente de viajes con IA generativa para mejorar la experiencia del cliente. Las tecnologías modernas están siendo aprovechadas para mejorar la eficiencia operativa y los estándares de seguridad, desde el uso de robótica para el manejo de equipaje, realidad aumentada/realidad virtual para el mantenimiento predictivo y la capacitación de pilotos, hasta el doble digital y el análisis predictivo para mejorar la asignación de recursos y optimizar el flujo de pasajeros para la seguridad y eficiencia.

Expedia ofrece inspiración generada por IA

Expedia lanzó una nueva función de planificación de viajes en su aplicación, impulsada por ChatGPT, que sugiere destinos, alojamientos y actividades en función de las interacciones de los usuarios. Esta función mejora las compras al guardar los hoteles analizados para un viaje, agilizando el proceso de planificación de fechas, verificando la disponibilidad y agregando vuelos y otros elementos esenciales de viaje.

03 Sostenibilidad: el destino que debes alcanzar

Sostenibilidad

El 64 %

de las empresas aumentará su enfoque en la sostenibilidad en los próximos seis meses.

Tanto las aerolíneas como los aeropuertos se comprometen con operaciones con cero emisiones netas, con la ambición de lograr este objetivo para el año 2050. Las partes interesadas de la industria están invirtiendo en tecnologías innovadoras, adoptando combustibles de aviación sostenible (SAF, del inglés sustainable aviation fuels) y optimizando la eficiencia operativa.

Sin embargo, la naturaleza global de la industria complica las iniciativas para establecer marcos regulatorios uniformes y estrategias de reducción de emisiones en todas las regiones. Además, la gran confianza del sector en los combustibles fósiles, junto con la larga vida de los aviones, exige un enfoque holístico para la renovación de flotas y la innovación tecnológica.

La colaboración entre aerolíneas, aeropuertos, fabricantes y legisladores subraya un esfuerzo conjunto hacia una aviación sostenible, con énfasis en la modernización de la flota, la mejora de la gestión del tráfico aéreo y la adopción de técnicas de captura de carbono.

Programa de las NU parta el Medio Ambiente y del WTTC

Accenture, en colaboración con el Consejo Mundial de Viajes & Turismo (WTTC, del inglés World Travel & Tourism Council) y el Programa de las Naciones Unidas (NU) para el Medio Ambiente, desarrolló una hoja de ruta climática para acelerar la descarbonización. En esta hoja de ruta, se clasifican las estrategias en tres niveles (fácil, medio y difícil) con metas e hitos específicos. De 250 empresas, el 42 % tenía objetivos climáticos, con el 20 % se alineaba con los estándares de la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia.

04 Fuerza laboral y talento: desarrollando habilidades para el futuro, hoy

Fuerza laboral y talento

El 98 %

de las empresas encuestadas identificó una carencia de habilidades en la industria actual.

Las necesidades de talento y fuerza laboral en la industria de la aviación cambian rápidamente debido a la nueva tecnología, a los cambios en la demografía y la evolución de la industria. El foco está en la demanda de experiencia digital, análisis de datos, seguridad cibernética y prácticas sostenibles, ya que la industria adopta nuevas tecnologías. Adecuar el talento disponible con estas habilidades especializadas es un desafío considerable. En general, el 98 % de las empresas encuestadas identificó una carencia de habilidades en la industria actual. Además, hay un creciente reconocimiento de la necesidad de promover la diversidad de género y la inclusión.

A medida que la industria de la aviación avanza hacia el futuro, se debe reconectar el talento con nuevas habilidades que se alineen con las demandas de un futuro impulsado por la tecnología. Utilizar todos los modelos de fuerza laboral, anticipar las necesidades emergentes de nuevas habilidades (a través de la visibilidad de la cadena de valor) y satisfacer esas necesidades a través de la capacitación y contratación es la necesidad del momento. Las iniciativas para promover la diversidad de género, la inclusión y las oportunidades equitativas también están ganando impulso.

Nuevo rumbo de la aviación: la reinvención

Los líderes de viajes pueden aprovechar las capacidades anteriores para acelerar la reinvención. La tecnología, el talento y las prácticas sostenibles son los fundamentos de un negocio de aviación flexible que constantemente se reinventa para alinearse con las expectativas del consumidor y sortear sin problemas los impactos futuros, lo que permite cambiar parte del ADN organizacional. La reinvención no es un trabajo. Es un proyecto a futuro. Es una oportunidad para reinventar y trascender continuamente no solo las prácticas actuales, sino también las posibilidades futuras.

ESCRITO POR

Ray Stetter

Director general, líder de Aviación de Norteamérica

Carsten Weisse

Director general, líder de Aviación, Europa

Aaron Yu Qi

Gerente sénior, líder de Estrategia y Consultoría, Mercados de Crecimiento y Tecnología de Viajes

Mohamed Gaush

Director general, líder global de Aeropuertos

Sankar Subramaniam

Director sénior, Líder de investigación de la industria de viajes Global