Inclusión y diversidad
Descubre cómo creamos una cultura de igualdad en nuestro lugar de trabajo.
Necesitaremos más que palabras para combatir el racismo, la intolerancia y la desigualdad. Para impulsar el cambio se necesita una acción decidida y un compromiso inquebrantable con la igualdad de todos.
Actuamos en las comunidades donde vivimos y trabajamos para ayudar a crear más oportunidades y construir un futuro más inclusivo y más diverso. Actuamos, tomamos la iniciativa e impulsaremos el cambio.
CONOCER MÁSHablemos de Nuevo es un podcast para seguir conversando sobre los temas que más nos tocan como personas, o empezar a hablar sobre nuevas cuestiones. En el episodio 1 tuvimos como speaker a Lala Pasquinelli, fundadora de MUJERES QUE NO FUERON TAPA. Una experta en sacar a la luz lo que, de tanto ser visto, termina por ser invisible. En este episodio conversamos sobre sesgos, estereotipos y feminismo.
1404
colaboradores en Chile
35,8%
de nuestra fuerza laboral son mujeres
26,9%
de nuestros cargos ejecutivos son ocupados por mujeres
21,4%
de mujeres en nuestros cargos de director ejecutivo
38,6%
nuestro mix de género en contratación
12
colaboradores del programa sin barreras
¿Cuál es el poder de la diversidad? Descubre cómo nuestro compromiso con más de 674.000 personas de diversas culturas, creencias y orígenes nos hace más innovadores.
Creemos que la fuerza de trabajo del futuro es igualitaria. Por eso estamos comprometidos con lograr una fuerza de trabajo con equilibrio de género para 2025. Leer más.
Las empresas que adoptan las mejores prácticas para incluir a más personas con discapacidades en sus fuerzas de trabajo superan el desempeño de sus pares. Leer más.
Adherimos a la autenticidad en el trabajo, incluyendo orientación sexual, identidad de género y expresión de género. Leer más.
Apoyamos la inclusión de personas de diversos orígenes para progresar y prosperar en el trabajo. Leer más.
Nuestro apoyo a la inclusión de personas con trastornos mentales y discapacidades acelera nuestra cultura de igualdad y ayuda a que todos prosperen.
El Accenture Global Management Committee evalúa la inclusión y las cuestiones de diversidad que enfrentamos, fija la dirección estratégica y prioriza nuestras acciones a nivel global.
Creemos que las leyes y disposiciones gubernamentales y las prácticas comerciales deben respetar los principios de igualdad y que nadie debe ser discriminado debido a sus diferencias, como edad, capacidad, etnia y raza, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Si bien las leyes varían según el país en el que operamos, seguimos comprometidos con lograr un lugar de trabajo inclusivo y diverso.
Nuestro compromiso con una cultura de igualdad y nuestra creencia de que “juntos somos mejores que nunca” permiten que más de 674.000 personas en 120 países trabajen en una red fluida.
Al respetar las culturas individuales y los orígenes únicos de nuestra gente, trascendemos las geografías, impulsamos la innovación y respaldamos mejor a nuestros clientes en todo el mundo.
Conoce cómo inculcamos la inclusión, la diversidad y la sustentabilidad en nuestras prácticas de contratación. Leer más.
Lee nuestra investigación sobre liderazgo responsable y escuche a líderes jóvenes hablar sobre los desafíos de la sociedad actual. Leer más.
De reducir la desigualdad a progresar en materia de sustentabilidad, conoce como creamos un futuro mejor. Leer más.
Combinamos la experiencia en la industria y analíticas avanzadas para ayudar a las organizaciones a avanzar en temas de inclusión y diversidad. Leer más.
INCLUIDOS EN
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GREAT PLACE TO WORK
PUESTO N° 5 EN ADELANTE
UBICADA ENTRE LAS MEJORES COMPAÑÍAS EN EL
ENTRE LAS MEJORES 3 PARA
