Lead Sales Excellence - H/F
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Lead Sales Excellence.
Au sein de l’équipe Sales Excellence Accenture, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de rivaliser, de gagner et de progresser. Nous développons tout ce dont ils ont besoin pour construire et faire évoluer leurs portefeuilles clients, optimiser leurs contrats et valoriser leurs talents commerciaux, le tout guidé par l’intelligence commerciale.
En tant que Sales Excellence Lead, vous serez un conseiller de confiance pour certains des dirigeants d’Avanade, en les aidant à améliorer les résultats commerciaux de l’entreprise. Vous orienterez et guiderez des programmes clés de Sales Excellence – au sein d’une unité organisationnelle. Vous travaillerez directement avec les responsables commerciaux et les équipes pour développer des stratégies et des compétences commerciales, et favoriser l’adoption de mesures de performance commerciale, d’outils et de processus. Vous organiserez et orchestrerez les activités des membres de l’équipe Sales Excellence autour des offres de Sales Excellence.
Vos missions :
Établir des relations crédibles avec des cadres dirigeants, en comprenant leur activité et leurs objectifs commerciaux.
Utiliser des outils et assets pour générer des analyses et perspectives pour les parties prenantes, afin de collaborer ensemble à affiner la stratégie commerciale et obtenir des résultats.
Être responsable de la mise en œuvre de l’expérience Sales Excellence et contribuer à la conception et à la mise en place d’améliorations de cette expérience.
Favoriser l’intégration entre les équipes fonctionnelles de Sales Excellence et collaborer avec les équipes commerciales, les praticiens et autres fonctions Corporate.
Être responsable du développement, de la gestion et de la coordination des efforts de l’équipe Sales Excellence soutenant une Market Unit ou une autre organisation de taille/complexité similaire.
Maîtriser le Catalogue d’Offres Sales Excellence et son modèle ; faire correspondre les offres de Sales Excellence aux besoins de l’entreprise.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Vous êtes diplômé d’une formation BAC+5
Vous bénéficiez d’au moins 12 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec des résultats probants dans le conseil auprès des dirigeants et la gestion d’équipes.
Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment
Vous avez une connaissance approfondie des processus et outils que nous utilisons pour vendre et soutenir la Sales Excellence chez Accenture.
Une connaissance du modèle économique d’Accenture, de sa stratégie de tarification et de ses leviers de rentabilité est un plus.
Merci de nous adresser votre CV en anglais.
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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