EMEA Avanade Sales Excellence Advisor
Position: Sales Effectiveness Manager
Location: London
About Accenture:
At Accenture, we believe your career is about what you want to be and who you want to be. It’s about bringing your skills, your curiosity, and your best true self to your work. Here, you’ll match your ingenuity with the latest technology to do incredible things. Together, we can create positive, long-lasting change.
We Are:
Sales Excellence at Accenture. We empower our people to compete, win and grow. We develop everything they need to build and mature their client portfolios, optimize their deals and enable their sales talent, all driven by sales intelligence.
You Are:
A strategic and trusted advisor – someone whom senior leaders can rely on to help drive desired outcomes. You are energized by new challenges and often solve problems through a combination of known best practices, new ideas, and collaboration. You’re a natural leader with a gift for coaching others and playing to their strengths to maximize the team’s performance.
The Work:
You will be a trusted advisor for some of Accenture’s Avanade senior business leaders, helping them to improve sales outcomes for the Firm. Providing direction, leadership, and support across key sales excellence programs- within an organizational unit and/or process area. You will work directly with sales leadership and teams to develop strategies and sales acumen, and drive adoption of sales performance metrics, tools and processes. You will organize and orchestrate activities across Sales Excellence offerings, with direction from the Sales Excellence Lead.
You will:
Build credible relationships with Avanade senior business leaders, understanding their business and sales objectives
Use standard tools and assets to generate insights and outlook for stakeholders, to partner together to drive sales performance improvements (e.g., win rate, profitability, etc.)
Be responsible for the delivery of the sales excellence experience, and contribute feedback for improvements to the offering experience, ensuring stakeholder needs are met
Be responsible for building specialization in one or more Sales Excellence offerings and/or support an organization node across offerings.
Collaborate with Sales, practitioners, and other Corporate Functions
Demonstrate an understanding of the Sales Excellence Offering Catalog and Offering model; help match Sales Excellence offerings to business needs, with ability to influence uptake with support from lead.
Here’s what you need:
Undergraduate degree, or equivalent relevant industry experience (e.g., professional services experience and/or familiarity with professional services business model)
English language fluency (oral and written)
A minimum of 5 or more years of experience doing similar work, with proven track record in interacting with leadership
Extra credit if you have:
Familiarity with the processes and tools we use to sell, and to support Sales Excellence at Accenture.
Familiarity with Accenture's business model, pricing strategy, profitability levers
You May Also Need:
Ability to work flexible hours according to business needs.
Must have good internet connectivity and a distraction-free environment for working at home in accordance with local guidelines.
Application Deadline: Ongoing
Accenture reserves the right to close the role, if a suitable candidate be found.
#LI-EU
London
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.