Sales Capture Lead- Enterprise Technology Platforms
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud, and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy & Consulting, Technology, and Operations services—powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers.
Role Overview
As a Sales Capture Senior Manager, you will lead and shape large, complex deals focused on Enterprise Technology Platforms. You will play a critical role in originating, structuring, and closing strategic opportunities, working closely with clients to address their most pressing transformation challenges.
You will bring together multi-disciplinary teams to develop differentiated, value-led solutions that drive business outcomes and support clients in their digital, cloud, and platform transformation journeys.
Key Responsibilities
Sales Capture Leadership
Lead end-to-end sales capture for large, complex opportunities across enterprise technology platforms
Define and execute winning strategies, including deal shaping, competitive positioning, and pricing approaches
Orchestrate cross-functional teams to develop compelling, differentiated client propositions
Client Engagement & Relationship Management
Build and maintain trusted relationships with senior client stakeholders, including CIOs and business leaders
Understand client priorities and translate them into transformational technology solutions
Position Accenture as a strategic partner for enterprise platform and engineering services
Solutioning & Value Proposition
Shape integrated solutions leveraging Software Engineering, technology platform ecosystems
Collaborate with solution architects and delivery teams to ensure feasible, scalable, and value-driven offerings
Articulate clear business value, ROI, and outcomes aligned with client objectives
Commercial & Deal Structuring
Lead commercial strategy, including deal structuring, pricing, and contract negotiations
Manage risk, governance, and compliance throughout the sales lifecycle
Drive closure of high-value deals while ensuring alignment with Accenture’s profitability targets
Business Development & Market Growth
Identify and develop new business opportunities within target accounts and sectors
Contribute to go-to-market strategies and industry campaigns for enterprise platforms
Support pipeline development and forecasting activities
Collaboration & Leadership
Work closely with account teams, capability leads, and global experts to bring the best of Accenture to clients
Mentor and support junior sales and solutioning team members
Foster a high-performance, collaborative sales culture
Proven experience in sales capture and deal shaping within a consulting or professional services environment
Strong track record of leading and closing large, complex technology deals
Experience across one or more enterprise platforms (e.g., ServiceNow, Red Hat, Cisco, Teradata, or enterprise software engineering solutions)
Deep understanding of enterprise IT transformation, cloud, and platform-based delivery models
Demonstrated ability to engage and influence senior client stakeholders
Preferred Skills
Experience working with regional clients
Strong commercial acumen and negotiation skills
Ability to develop and articulate value-driven business cases
Experience working with global delivery and solutioning teams
Riyadh
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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