Senior Project Lead Composable Commerce (all genders)
Shape the future of commerce by helping global organizations unlock growth through AI‑driven, autonomous customer experiences. In this role, you work at the intersection of strategy, technology, and creativity—turning emerging agentic capabilities into measurable business impact.
Your Mission
As a Senior Project Lead Composable Commerce, you lead and deliver endtoend client engagements focused on designing and operationalizing next‑generation, AI‑driven commerce ecosystems. You work closely with client leadership and delivery teams, owning both strategic direction and program execution. You connect business ambition with intelligent, autonomous systems that orchestrate customer journeys, decisions, and transactions in real time.
By bridging marketing, data, AI, and IT, you guide organizations from traditional Growth Tech stacks toward agentic, decision‑centric architectures—transforming AI and automation into sustainable value.
At Accenture, you shape the environment in which you thrive – flexible ways of working, diverse teams, and the opportunity to lead meaningful change.
Your Daily Work
You lead complex composable Tech and Agentic Commerce programs, taking full responsibility for scope, timelines, quality, risk, and stakeholder alignment.
You work closely with clients and their cross‑functional teams (business, marketing, IT, data, AI) to drive outcomes and ensure shared ownership.
You facilitate cross‑functional workshops that translate business intent into agentic use cases and technical enablers.
You define business cases and KPI frameworks linking agentic capabilities to revenue uplift, conversion optimization, and customer lifetime value.
You collaborate closely with architects and delivery teams to ensure end‑to‑end alignment from strategy to AI‑enabled execution.
Who You Are
You bring 5–8 years of experience in digital strategy, marketing technology, commerce, or customer experience consulting.
You have proven experience leading and delivering complex client programs or projects, not only advising on strategy.
You have a strong understanding of Growth Tech stacks and emerging Agentic Commerce paradigms.
You are able to translate between business strategy, AI capabilities, and technical architecture..
You are comfortable working in agile, cross‑functional, product‑oriented environments.
What We Offer
The opportunity to shape one of the most forward‑looking commerce and growth topics at the intersection of AI, data, and experience.
Access to global clients, large‑scale transformation programs, and cutting‑edge technologies.
A collaborative Song environment that combines strategy, creativity, and technology.
Flexible working models that support your individual lifestyle and priorities.
Continuous learning, certifications, and clear career development paths at Accenture.
Life at Accenture
At Accenture Song, creativity, technology, and strategy come together to help the world’s leading brands grow in new and meaningful ways. You work in diverse, interdisciplinary teams and benefit from a culture that values individuality, trust, and continuous learning.
Munich
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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