Business Developer Engineering Services Aerospace & Defence F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Business Developer Engineering Services Aerospace & Defence F/H à Toulouse.
Vos connaissances disent souvent que vous êtes un vendeur de haut vol ? Votre entourage est étonné par votre capacité à être au fait des dernières innovations ?
Vos collègues saluent vos dispositions naturelles à répondre avec ténacité et créativité à des besoins de ré-invention de l’industrie ?
Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ?
Vous pensez que travailler dans un environnement motivant, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture Industry X et prenez part à une dynamique de croissance ambitieuse, où le rôle des équipes commerciales est central pour accélérer la transformation digitale des leaders de l’Aéronautique et de la Défense.
En tant que Business Developer Junior, vous contribuerez activement au développement de notre activité Engineering auprès des principaux acteurs industriels du secteur (aéronautique, spatial, défense).
À ce titre, vous aurez pour missions de :
- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et surtout à son déploiement opérationnel, afin de développer et d’élargir le périmètre qui vous sera confié, en capitalisant sur les référencements existants
- Participer activement à la construction d’offres de transformation de l’ingénierie, en mobilisant les expertises pluridisciplinaires d’Accenture (digital, data, systèmes, Industry X)
- Piloter le cycle de vente: prospection (origination), qualification des opportunités, coordination des réponses aux appels d’offres (RFI/RFP), négociation et closing
- Supporter les responsables des centres de delivery afin d’assurer l’adéquation des ressources aux besoins des projets, en contribuant notamment à l’identification et à la mobilisation des expertises
- Développer des relations de confiance avec vos clients, assurer un haut niveau de satisfaction et contribuer à la fidélisation dans une logique de partenariats durables
- Suivre la performance de votre activité (pipeline, chiffre d’affaires, marge) et être garant de sa rentabilité et de sa croissance
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous vous offrons la possibilité de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions commerciales, techniques ou en environnement conseil
- Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT, idéalement avec une bonne compréhension des enjeux de l’engineering et du secteur Aerospace & Defence
- Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, opérationnels, décisionnaires) et savez créer rapidement des relations de confiance
- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’un leadership naturel, avec une forte capacité à fédérer et à créer du lien
- La dimension transverse du poste requiert un fort esprit d’initiative, ainsi qu’une grande autonomie dans la conduite de vos missions
- Animé(e) par un esprit entrepreneurial, vous avez l’ambition d’évoluer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant
- Orienté(e) résultats, vous combinez exigence, sens de la performance et capacité à embarquer vos interlocuteurs avec impact
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blagnac
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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