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AWS GTM / Market Development - Senior Manager / Associate Director (Health & Public Services / Data & AI)

Singapore Job No. r00316764 Full-time
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Description Du Poste

The AWS GTM / Market Development - Senior Manager / Associate Director (Health & Public Services / Data & AI) is a client-facing technical role supporting Accenture’s growth across the Singapore public sector and healthcare ecosystem.

The role partners with Client Account Teams to shape deals, design cloud solutions, and develop working demos or proof-of-value (PoV) solutions on AWS that support modernization and digital transformation initiatives within government and healthcare organizations.

Key Responsibilities

Client Solutioning & Deal Support

  • Participate in client discussions, workshops, and executive presentations
  • Partner with Client Account Teams to shape deals from discovery through proposal
  • Articulate solution architectures, value propositions, and trade-offs to business and technology stakeholders
  • Support RFP/RFI responses, proposals, and solution narratives

Hands-On Demo & PoV Development

  • Design and build AWS-based demos, prototypes, or PoV solutions to support client engagements
  • Develop demonstrations aligned with public sector and healthcare transformation scenarios, such as:
  • Digital government platforms and citizen services
  • Healthcare system modernization and interoperability
  • Data-driven public service delivery
  • Use demos to demonstrate feasibility, reduce risk perception, and support decision-making

AWS Solution Architecture

  • Design AWS cloud architectures aligned with public sector requirements, including security, compliance, and scalability
  • Translate client requirements into clear solution architectures, diagrams, and narratives

Stakeholder Collaboration

  • Act as a technical advisor to clients, internal teams, and partners
  • Collaborate with AWS and Accenture teams on joint workshops, demos, and go-to-market activities

Qualifications

Must-Have

  • Experience in pre-sales, solutioning, or client-facing technical roles
  • Hands-on experience building demos, prototypes, or PoVs for client engagements
  • Strong knowledge of AWS cloud services and solution architecture
  • Ability to communicate complex technical concepts clearly to business and executive stakeholders
  • Experience supporting deal pursuits, proposals, or RFP responses

Preferred

  • Experience working with Singapore government agencies or healthcare organizations
  • Familiarity with public sector regulatory and security considerations
  • Background in consulting, system integration, or large-scale digital transformation programs

Experience

  • Typically 7+ years of experience in cloud architecture, enterprise solutions, or consulting roles
  • Comfortable leading whiteboarding sessions, demos, and executive discussions
  • Experience working across Singapore public sector or regulated environments preferred

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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Formation et perfectionnement

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