Expert Adobe AEM Assets
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Marketing transformation Manager.
Vos principales missions :
Vous interviendrez sur différents types de mission, de l’élaboration d’une vision jusqu’au lancement des projets de transformation stratégiques de clients, en lien avec nos expertises déclinées :
Déployer et configurer Adobe Experience Manager (AEM) Assets dans un contexte multisite / multimarque.
Structurer et administrer le DAM : taxonomies, métadonnées, droits, cycles de vie, policies de gouvernance.
Intégrer le DAM avec les systèmes existants (CMS, PIM, Web, Mobile, Marketing automation…).
Concevoir et industrialiser les workflows de validation, de publication et de réutilisation des assets
Définir la gouvernance des assets et mettre en place des workflows de validation.
Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité de la solution.
Participer à la conduite du changement, accompagner les équipes, former les utilisateurs et produire la documentation.
Contribuer en tant que référent aux meilleures pratiques Adobe, aux guidelines globales et à la roadmap
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Compétences requises :
Maîtrise experte d’Adobe AEM Assets : configuration avancée, administration, Asset Compute, Smart Tags, recherche, gestion large-scale.
Très bonne connaissance des API Adobe, connecteurs, intégrations REST / GraphQL, et des architectures headless.
Expérience démontrée sur des projets digitaux complexes : multisite, haute volumétrie, gouvernance à l’échelle.
Compréhension solide des environnements Cloud (Adobe Cloud Manager / DevOps).
Anglais professionnel (écrit/oral).
Soft Skills :
Forte capacité à collaborer avec des équipes hybrides : marketing, contenus, data, IT, agences.
Orientation client et sens du conseil, capacité à challenger et évangéliser les bonnes pratiques DAM.
Rigueur, autonomie, capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
Excellent sens de la communication pour dialoguer aussi bien avec des profils métiers que techniques.
Esprit analytique, posture de problème-solver
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 770 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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