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SAP Business Suite Testing

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00292342 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

  • Perform requirements analysis to ensure functional and/or non-functional requirements are valid and can be tested
  • Coordinate with key stakeholders to clarify any requirements prior test planning.
  • Create test plan (test scenarios, test scripts) against the SAP user requirements defined.
  • Prepare test data relevant to the test scripts created for the SAP user requirements.
  • Execute test scripts in the defined SAP test environment.
  • *as applicable** will be upskilled to use automate testing tools to enable candidate with the creation and execution of automated test scripts.
  • Responsibly track and manage test scripts, defects logged, or any open issues assigned to.

Qualifications

  • Required Skill: Expertise in functional test planning.
  • Additional Must To Have Skills: Experience in test automation tools such as Selenium, HP UFT, TestComplete, Tricentis TOSCA, or Worksoft Certify.
  • Additional Good To Have Skills: Knowledge of programming languages such as Java or Python.
  • Strong understanding of software development life cycle (SDLC) and software testing methodologies.
  • Experience in creating and executing test cases, test scripts, and test scenarios.
  • Familiarity with defect tracking tools such as, ALM, JIRA, qTest, or Bugzilla.
  • Experience in SAP ECC / S/4 is an advantage.
  • The candidate should have at least 2 years of experience in functional test planning.
  • The ideal candidate will possess a strong educational background in computer science or a related field, along with a proven track record of delivering high-quality applications.
  • This position is open for Cebu and Manila office.
  • Minimum 2 year(s) of experience is required.

#LI-PH

Locations

Mandaluyong City, Muntinlupa, Quezon City, Taguig

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

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Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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