Foco na diversidade étnica e racial no local de trabalho

Estamos comprometidos em recrutar, reter e promover talentos de diversas origens étnicas e raciais e ajudá-los a prosperar no local de trabalho.

Uma mensagem da nossa CEO

Nosso compromisso com a igualdade para todos é um dos princípios fundamentais da Accenture. Temos uma visão ampla do que é diversidade, que inclui as muitas e diferentes origens raciais e étnicas de nosso pessoal em todo o mundo. Acreditamos que a inclusão e a diversidade trazem a inovação e criam uma cultura onde todos sentem que têm igualdade de oportunidades.

Diante das perdas trágicas das vidas negras e afroamericanas nos EUA como consequência do racismo, em junho do ano passado, reafirmamos nosso compromisso inabalável com a igualdade e a justiça para todos, tolerância zero para o racismo, intolerância e ódio de qualquer tipo – e nossa posição contra toda a violência.

Também anunciamos três ações para combater o racismo e estamos progredindo de forma mensurável em cada uma delas. Estabelecemos novas metas nos EUA, no Reino Unido e na África do Sul a fim de aumentar a representação de diferentes raças e etnias em todo nosso quadro de funcionários e entre os diretores administrativos. Lançamos novos treinamentos obrigatórios nos EUA, no Reino Unido, na Irlanda, na África do Sul e no Canadá – com mais mercados por vir – que ajudam a identificar e denunciar o racismo. Aumentamos nossos investimentos comunitários para apoiar a inclusão econômica, tal como nosso Black Founders Development Program a coalizão OneTen nos EUA e MOBOLISE no Reino Unido, e não pararemos por aí.

Na Accenture e em nossas comunidades, podemos e devemos fazer mais até que realmente haja igualdade para todos. Estou otimista porque vejo todos os dias o que o pessoal da Accenture está fazendo para fazer parte da mudança.

Julie Sweet
CEO

Julie Sweet, CEO

Comunicações de nossos líderes

Nossos líderes compartilham suas perspectivas sobre a postura da Accenture contra o racismo e as ações que precisam ser tomadas para avançar nossa cultura de igualdade para pessoas de todas as origens.

Fale mais alto, seja mais ousado

Ellyn Shook, Diretora de Liderança & Recursos Humanos da Accenture, comentou sobre o feriado americano #Juneteenth e como devemos falar por aqueles que não podem. Leia mais.

A mudança é uma escolha

Karen Pavlin, Líder de Inclusão e Diversidade da América do Norte, discute como usará seu novo cargo para impulsionar a mudança e continuar acelerando a igualdade para todos. Leia mais.

Meu “porquê” por trás do Black Founders Development Program

Kathryn Ross, Líder Global de Open Innovation e Líder do Black Founders Development Program, discute a desigualdade que os fundadores do Programa enfrentam no universo do capital de risco e como ela está promovendo a inclusão econômica. Leia mais.

A revolução acaba de ser televisionada

Gavin Young, Líder Global de Etnia, discute a necessidade de pessoas com privilégio agirem em nome dos desfavorecidos e de acordarem para a realidade da desigualdade enfrentada pela comunidade negra. Leia mais.

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Ações abrangentes que estamos tomando

Dentro e fora da Accenture, tomamos medidas para criar mais oportunidades de emprego e crescimento profissional para nosso pessoal de comunidades sub-representadas.

Redes diversificadas de funcionários

Capacitando funcionários de ascendência da África, do Caribe, da Ásia-Pacífico, do Oriente Médio, do Norte da África, do Sul da Ásia, do Sul da África, assim como afro-americanos, índio-americanos e hispano-americanos.

Treinamento de viés inconsciente

Treinamento obrigatório para ajudar a identificar e eliminar o viés inconsciente e promover uma cultura inclusiva no local de trabalho.

Perfil demográfico da equipe

Publicação do perfil demográfico da diversidade nos EUA e Canadá, visando estabelecer objetivos de contratação, retenção e promoção.

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Negro é...

Assista a esta série de seis filmes de nosso pessoal compartilhando suas histórias sobre o que ser negro significa para eles.

Criada por membros da Rede Africana e Caribenha da Accenture no Reino Unido e Irlanda que fizeram parceria com cineastas e animadores negros, cada curta-metragem transmite a singularidade das experiências individuais enquanto ilumina momentos que nos unem a todos.

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Negro é...

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Escute nosso pessoal

Escute o que nosso pessoal tem a dizer sobre a importância da diversidade no local de trabalho e saiba mais sobre nosso compromisso em criar uma cultura de igualdade para todos.

Trabalhando juntos: celebrando a diversidade cultural

Veja o poder de reunir pessoas de diversas origens e perspectivas para expandir os limites da inovação. Leia mais.

Mulheres afro-americanas descobrem sua voz

Leia conselhos de cinco mulheres afro-americanas da Accenture em diferentes estágios da carreira sobre autenticidade, confiança e liderar por exemplo.

Minha viagem de Nixyaawii até a Accenture

Conheça a trajetória de uma mulher que migrou de uma reserva tribal até Seattle para trabalhar na Accenture. Leia mais.

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